Fuente: abc.es
Fecha: 01/10/2011
La construcción y la industria siguen liderando el descenso de los accidentes laborales en Cantabria, que hasta finales de agosto han bajado un 10 por ciento con respecto al mismo periodo de 2010.
Según datos del Instituto Cántabro de Seguridad y Salud en el Trabajo consultados por Efe, en los ocho primeros meses del año se registraron en la región 3.800 accidentes laborales con baja.
El sector servicios concentra algo más de la mitad de los siniestros, con 1.963 partes comunicados a Trabajo hasta agosto. Le siguen la industria, con 1.050 accidentes, la construcción (598) y, por último, el sector agropecuario y pesquero (189).
En los tres primeros la siniestralidad se ha reducido comparado con el mismo periodo de 2010. En concreto, en la construcción ha disminuido un 23 por ciento, en la industria un 13 por ciento y en los servicios un 4 por ciento. En cambio, en el sector primario han repuntado los accidentes, que aumentan un 6 por ciento.
Según la gravedad del siniestro bajan todos los tipos, principalmente los accidentes con fallecidos.
Así, de enero a agosto perdieron la vida en Cantabria dos trabajadores, frente a los nueve que se registraron en el mismo periodo del pasado año. Esto supone un descenso del 78 por ciento.
Los accidentes graves, por su parte, han bajado un 10 por ciento, lo mismo que los leves.
La mayor parte de los accidentes graves se reparten entre los servicios y la industria, con 14 siniestros en cada caso. Y son también estos dos sectores en los que se produjeron los dos fallecimientos ocurridos hasta agosto.
A los 3.800 accidentes registrados durante la jornada laboral se suman además los 589 ocurridos "in itinere" (en los desplazamientos hacia el trabajo o de regreso a casa), un 9 por ciento menos que un año antes.
La mayor parte fueron siniestros leves (573), pero hubo también seis graves y un fallecimiento. Por sectores, los servicios concentran el 76 por ciento de los accidentes de camino o de regreso desde el puesto de trabajo.
Peritaje Judicial en Prevención de Riesgos Laborales (PRL)
Noelia Garcia Guirao (Murcia)
Perito Judicial en Prevención de Riesgos Laborales (PRL): Seguridad, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada.
Miembro con Carnet Profesional nº E-1476-25 de la A.P.P.J. (Asociación Empresarial de Peritos Judiciales)
Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (PRL)
Peritajes, Consultoría y Formación
Contacto: perito.prl.murcia@gmail.com
El Perito Judicial en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) es una figura, dentro del marco de la Pericia Judicial, al servicio de la Administración de Justicia. Según se recoge en el artículo 335.1 de la Ley 1/2000, de 7 de enero, de Enjuiciamiento Civil, el Perito es un experto en un determinado campo que, ante cuestiones planteadas por el juez o algunas de las partes, emite un dictamen en el que contesta a dichas cuestiones o emite su opinión profesional.
El cometido del perito es ayudar al juez a interpretar ciertos hechos o pruebas que requerirían conocimientos especializados para dicha interpretación y de los cuáles, el perito dispone. Su misión no es juzgar, ni establecer quién es o no culpable de algo. El perito, en su dictamen, solamente debe responder, de manera razonada, estructurada y comprensible, y con el aval de su preparación y experiencia profesional, a aquellas cuestiones que se planteen, de manera que ayuden al juez a dictar un veredicto, ya que éste carece del nivel de conocimientos y experiencia en determinadas y específicas materias, como es el caso de la Prevención de Riesgos Laborales.
Perito Judicial en Prevención de Riesgos Laborales (PRL): Seguridad, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada.
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