Peritaje Judicial en Prevención de Riesgos Laborales (PRL)

Noelia Garcia Guirao (Murcia)

Perito Judicial en Prevención de Riesgos Laborales (PRL): Seguridad, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada.

Miembro con Carnet Profesional nº E-1476-25 de la A.P.P.J. (Asociación Empresarial de Peritos Judiciales)

Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (PRL)

Peritajes, Consultoría y Formación

Contacto: perito.prl.murcia@gmail.com




El Perito Judicial en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) es una figura, dentro del marco de la Pericia Judicial, al servicio de la Administración de Justicia. Según se recoge en el artículo 335.1 de la Ley 1/2000, de 7 de enero, de Enjuiciamiento Civil, el Perito es un experto en un determinado campo que, ante cuestiones planteadas por el juez o algunas de las partes, emite un dictamen en el que contesta a dichas cuestiones o emite su opinión profesional.



El cometido del perito es ayudar al juez a interpretar ciertos hechos o pruebas que requerirían conocimientos especializados para dicha interpretación y de los cuáles, el perito dispone. Su misión no es juzgar, ni establecer quién es o no culpable de algo. El perito, en su dictamen, solamente debe responder, de manera razonada, estructurada y comprensible, y con el aval de su preparación y experiencia profesional, a aquellas cuestiones que se planteen, de manera que ayuden al juez a dictar un veredicto, ya que éste carece del nivel de conocimientos y experiencia en determinadas y específicas materias, como es el caso de la Prevención de Riesgos Laborales.

jueves, 28 de octubre de 2010

Concentración a las puertas del CTR de Gomecello para denunciar la falta de seguridad

Fuente: nortecastilla.es (28/10/2010)

El pasado 22 de octubre falleció un operario de 26 años tras caer a una arqueta de 10 metros de profundidad
Los sindicatos UGT y Comisiones Obreras, junto con trabajadores del Centro de Tratamiento de Residuos de Gomecello, se concentraron hoy a las puertas de la planta para denunciar la falta de seguridad que existe en las instalaciones.
De esta forma quisieron manifestar su descontento por una situación que ya costó la vida a un operario de 26 años, A.R.C., fallecido el pasado 22 de octubre tras caer a una arqueta de unos diez metros de profundidad, cuando pisó un panel de aglomerado en “malas condiciones”.
Durante la concentración los participantes portaron banderas negras en señal de luto y camisetas en las que se podía leer ‘Todos somos Andrés’, en recuerdo a su compañero y última víctima de un accidente laboral en la provincia.
Miembros de UGT recordaron que hechos como éste ponen de manifiesto la importancia de la aplicación de criterios de prevención y seguridad recogidos en la Ley 31/1995 de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, tanto en la construcción como en el mantenimiento de los centros de trabajo.
Asimismo, recordaron que “en reiteradas” ocasiones el Comité de Empresa del Centro de Tratamiento de Residuos (CTR) de Gomecello, en Salamanca, había puesto en conocimiento las deficiencias detectadas y había cursado las correspondientes denuncias ante la Inspección de Trabajo.
En este sentido, desde Comisiones Obreras hicieron un “llamamiento” tanto a empresarios, como a la administración para evitar situaciones similares en un futuro y para “exigirles” el cumplimiento de la normativa, con el objetivo de que no haya que lamentar situaciones como éstas.
Por último, manifestaron que “los daños mortales, son una pérdida irreparable para el afectado, para los familiares y amigos y para la sociedad, que deja a las familias con una herida de dolor abierta y difícil de sanar”, así como apuntaron que “la vida es un coste que no se puede pagar con nada”.

UGT: crecen un 23% las infracciones laborales en Alicante, en el primer semestre

Fuente: abc.es (28/10/2010)
Un total de 3.358 infracciones laborales se ha registrado en la provincia de Alicante durante el primer semestre de 2010, lo que supone un aumento del 23,10% respecto a los mismos meses del año anterior.
Fuentes del sindicato UGT de l'Alacantí han informado hoy de estos datos basados en las estadísticas de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social correspondientes al periodo comprendido entre enero y junio de 2010.
Según las mismas fuentes, Alicante ha pasado de ser la cuarta provincia española con mayor infracciones laborales en el primer semestre de 2009 a ser la tercera en los seis primeros meses de 2010, tras Barcelona y Madrid.
En total se han realizado 20.607 actuaciones, de las cuales en 3.358 se registraron infracciones que han sido sancionadas con algo más de 5.838.000 euros por afectar a 9.741 trabajadores.
Sobre los expedientes relativos a las cotizaciones a la Seguridad Social, fuentes de UGT han asegurado que se han producido 2.606 infracciones y han indicado que esas medidas han obligado a los empresarios a dar de alta a 3.182 trabajadores.
Esos expedientes han supuesto sanciones por valor de más de 3.166.000 euros a los empresarios y que se ingresen en la Seguridad Social más de 24.621.000 euros.
Así, por falta de medidas preventivas en materia de seguridad y salud laboral se han levantado 395 actas de infracción y el número de trabajadores afectados por dichas irregularidades ha sido 5.105.
En lo que se refiere a materia de empleo, se han confirmado 112 infracciones, de las que 105 han sido de trabajadores extranjeros.
Dentro del ámbito de la contratación, se han levantado 134 actas con infracción y se han convertido en indefinidos 528 contratos, de un total de 1.032 trabajadores afectados.
Fuentes de UGT han manifestado su "preocupación" por el número de las infracciones computadas durante el primer semestre de 2010, "sobre todo en materia de extranjería y Seguridad Social", asunto denunciado reiteradamente por la central sindical.
A su juicio, es "imprescindible" aumentar la plantilla de inspectores, dotarles de más medios y acentuar la coordinación entre inspección de trabajo y Seguridad Social, autoridades judiciales, Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado y sindicatos para combatir con eficacia el empleo irregular y la explotación laboral.

Herido grave un trabajador de Acerinox arrastrado por el cinturón de seguridad

Fuente: elmundo.es (28/10/2010)
El sindicato CCOO ha informado de un accidente laboral sufrido por un trabajador de 37 años en la fábrica de Acerniox en el municipio gaditano de Los Barrios. Según afirma, el operario ha resultado "herido grave" y ha sido trasladado a un centro hospitalario tras sufrir "daños importantes en el brazo derecho". El sindicato también ha anunciado ya que pedirá a la Inspección de Trabajo que abra una investigación para depurar responsabilidades y evitar que puedan ocurrir hechos similares.
Los hechos tuvieron lugar sobre las 10.30 horas, cuando el accidentado, que es operador de mantenimiento de la planta, quedó "atrapado" después de ser "arrastrado por el cinturón de seguridad hacia el tambor principal de la grúa en la que se encontraba", según las fuentes.
Éstas han detallado, asimismo, que el trabajador herido, después de haber recibido las primeras atenciones sanitarias en el hospital Punta Europa de Algeciras, ha sido trasladado al hospital universitario Puerta del Mar de la capital gaditana.
Finalmente, los responsables sindicales han enfatizado que reclamarán a la autoridad laboral que abra una investigación para conocer todos los detalles del suceso y se depuren responsabilidades.

Los expertos en Seguridad y Salud Laboral se dan cita en Sevilla

Fuente: abcdesevilla.es (28/10/2010)

Bajo el lema «defiende tu profesión», reclaman un mayor reconocimiento social
 
Hace unos años, la prevención de los riesgos laborales en los centros de trabajo se dirigía a los trabajadores por cuenta ajena; ahora, abarca todas las actividades, impregna todos los sectores, hasta el de los autónomos, para los que ya existe una regulación específica en este campo de la seguridad y salud laboral. De la importancia de los técnicos especialistas en la lucha contra esa lacra social que es la siniestralidad laboral se va a hablar mucho en el 2º Encuentro de la Asociación Científica de Expertos en Seguridad y Salud Laboral de Andalucía (Acessla), que se celebrará en Sevilla los próximos 10 y 11 de noviembre (http://www.acessla.org/encuentro). El presidente de Acessla, César Miño Fugarolas, estima que este año participarán, en este foro, que tiene pretensiones de permanencia, alrededor de 250 expertos.
10 y 11 de noviembre
A lo largo de las dos jornadas se desarrollará un intenso programa de conferencias y debates, que abordará los asuntos candentes que afectan a estos profesionales, como las modificaciones normativas sobre los servicios de prevención, el balance de la Ley 31/95, que cuando se aprobó, hace ya catorce años, supuso toda una revolución en el sector, la adecuada ordenación de la carrera y de la práctica y el peritaje forense como una versión especializada de sus cometidos.
El presidente de la Junta de Andalucía, José Antonio Griñán, que en su etapa profesional como inspector de trabajo conoció en primera persona el mundo de las relaciones laborales y la administración de los recursos humanos, será el Presidente de honor de este Encuentro. Los ponentes invitados pertenecen al mundo de la Magistratura, de la Inspección de Trabajo Y Seguridad Social, de la Abogacía de prestigio, de las Cátedras especializadas, de la Dirección de RRHH, del INSHT, de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y de las mismas Asociaciones y el Colegio que agrupan a los profesionales convocados.
Como colofón, Acessla otorgará el Premio al mejor experto en Seguridad y Salud Laboral de Andalucía 2010.
Colegio profesional
Una ya vieja reclamación de Acessla es la legalización de un Colegio Profesional Andaluz de Técnicos Superiores en Prevención, que aglutine a este colectivo disperso, del que ni siquiera hay un censo, y que defienda sus intereses. Un Colegio Profesional, dice César Miño, «aportaría seguridad, cambiaría el marco no sólo desde el punto de vista profesional, sino en cuanto al reconocimiento y valoración del título». En España, sólo en la Comunidad Valenciana existe este tipo de colegiación específica.
El técnico superior en Prevención de Riesgos Laborales es experto en las distintas especialidades de la seguridad en el trabajo, la higiene industrial y la ergonomía y psicosociología aplicada. «Por la trascendencia de su misión y las grandes responsabilidades que contrae en el área civil y, sobre todo, penal, debería estar más valorado socialmente», afirma César Miño, cuya trayectoria profesional y extenso currículo le convierten en una autoridad en la materia. Licenciado en Derecho, profesor Mercantil y técnico superior en Prevención de Riesgos Laborales, fue durante casi veinte años Jefe de la Inspección de Trabajo de Sevilla y conoce como pocos el intrincado mundo de la empresa y sus dos flancos: el de su gestión y el sindical.
Efectos de la crisis
La recesión económica también afecta de lleno a la Prevención. «En España la seguridad laboral tiene un problema de costo. Debido a la crisis, se está relegando en las prioridades de las empresas», subraya Miño.
Otros objetivos de Acessla son la implantación de un grado universitario, una formación de postgrado de calidad, la constitución de una federación de asociaciones que impulse una conciencia corporativa y un código ético, y un adecuado reparto de responsabilidades y funciones dentro de esta actividad profesional.

Absueltos tres acusados por un accidente laboral mortal ocurrido en unas obras de la vía del ferrocarril

Fuente: lavozdegalicia.es (28/10/2010)
Tres acusados de un delito de homicidio imprudente y otro contra los derechos de los trabajadores por un accidente laboral ocurrido en el 2005, en Fene, han quedado absueltos. Las obras consistían en la supresión de un paso a nivel de la vía del ferrocarril, en el lugar de O Piqueiro, en Maniños, Fene. La noche del 27 de enero del 2005, el trabajador Antonio Javier Sanmartín García, que manejaba una pala excavadora adaptada para este tipo de obras y se precipitó con la máquina por un terraplén de 4,5 metros, aplastándose la cabina, que mató al obrero.
En el banquillo del Juzgado de lo Penal número 1 se habían sentado José Ramón Cancela Blanco, Francisco Blanco Caamaño e Ignacio Rey González. Los dos primeros administradores de la empresa Maquisaba, S. L., que suministró la maquinaria (una pala cargadora Liebherr) a la contratista Tecsa, y el tercero era el ingeniero de Incosa, S. A. a quien se le encomendó la coordinación de seguridad y salud laboral del proyecto. El fiscal había pedido penas de dos años y un mes de prisión e inhabilitación profesional.
La jueza reconoce que la máquina, comprada de segunda mano en Francia, fue reformada para incorporarle unos displorys, que disminuyeron las condiciones de estabilidad. No obstante, la sentencia subraya también que la máquina pasó la ITV un año antes y que contaba con un informe de adecuación a la normativa de entonces. Aunque la cabina no era antivuelco ni de cinturón de seguridad, era la original y estaba reforzada. Además, la jueza concluye que el accidente se produjo con cierta responsabilidad del contratista, por elegir un equipo de trabajo inadecuado y no se informó al palista de los riesgos. Por ello, observa que solo aprecia una imprudencia leve, es decir, falta y no delito, que solo es perseguible penalmente por iniciativa de la víctima. En este caso, los herederos del palista renunciaron a las acciones penales y civiles a la que tenían derecho, tras ser indemnizados por el fallecimiento del trabajador.

FEAPS Madrid edita un manual de Prevención de Riesgos Laborales dirigido a profesionales con discapacidad intelectual

Fuente: epsocial (28/10/2010)
La Federación de Organizaciones en favor de Personas con Discapacidad Intelectual (Feaps Madrid), en colaboración con el Instituto Regional de seguridad y Salud en el Trabajo (IRSST) de la Consejería de Empleo y Mujer de la Comunidad de Madrid, ha editado el noveno manual en lectura fácil dirigido a trabajadores con discapacidad intelectual, con el fin de que conozcan los riesgos derivados de su puesto de trabajo y pongan en práctica las medidas preventivas necesarias.
   Con este manual, dirigido a profesionales de la cocina y la hostelería, Feaps Madrid "da respuesta a las necesidades de formación que cada vez más las personas con discapacidad intelectual tienen en un puesto laboral al que se han venido incorporando de forma progresiva en los últimos años", según la propia federación.
   Además, se han confeccionado tres carteles informativos sobre el uso de los equipos de protección individual, el uso de productos químicos, y la manipulación manual de cargas para recordar a los trabajadores con discapacidad intelectual la manera segura de actuar en las tareas a que hacen referencia.
   Así, la colección cuenta con las medidas de prevención necesarias para los puestos de ordenanza y recepcionista, manipulados simples, lavandería, jardinería, manipulados con máquinas, limpieza, mozo de almacén-reponedor, cocina y hostelería, y emergencias.
   "La edición de esta colección responde por un lado a la necesidad de informar y formar a los trabajadores con discapacidad intelectual sobre los riesgos de sus puestos de trabajo, al tiempo que pretende ofrecer recursos formativos con los que facilitar a las empresas y a entidades federadas su deber de informar y formar a los trabajadores con discapacidad intelectual en materia de prevención de riesgos", van valorado desde Feaps.

miércoles, 27 de octubre de 2010

Promueven la prevención de riesgos entre los 1.100 alumnos de 5° de Primaria de los colegios del municipio con la campaña "Crece en seguridad"

Fuente: Ayuntamiento de Lorca (27/10/2010)
El Concejal de Educación, José Joaquín Peñarrubia, el director del Instituto de Seguridad y Salud Laboral, Tomás Pérez, y la vicepresidenta de UCOMUR, Ana Sánchez, presentaron esta edición de estas charlas y el concurso en el que el jurado otorgará 15 premios a los mejores dibujos presentados, 5 más que el pasado año.
El Concejal de Educación del Ayuntamiento de Lorca, José Joaquín Peñarrubia, el Director del Instituto de Seguridad y Salud Laboral de la Comunidad Autónoma, Tomás Pérez, y la vicepresidenta de UCOMUR, Ana Sánchez, han presentado esta mañana una nueva edición de la campaña de prevención de riesgos entre escolares "Crece en seguridad", en la que este curso participarán más de 1.100 de 5a de Primaria de todos los 34 colegios del municipio lorquino.
El objetivo de esta campaña es inculcar tanto a profesores como alumnos los conceptos de prevención en diferentes entornos. Los temas que se tratarán, están relacionados con los riegos que pueden ocurrirle a los escolares, como quemaduras, caídas, riesgo eléctrico, contacto con productos tóxicos, cortes, en otros.
El concejal ha destacado que "con esta actividad de difusión de la prevención, pretendemos que desde las edades más pequeñas, conozcan los hábitos de conductas seguras y saludables, y sepan como actuar en los colegios, parques, incluso, en sus hogares". Además, ha añadido que "esta labor se realiza sobre los tres ámbitos fundamentales de socialización de los niños y niñas: colegio, familia y barrio".
Por su parte, el director Tomás Pérez ha subrayado que lo que pretenden, desde que iniciaron la campaña hace tres años, es acostumbrar a los niños a actuar sabiendo que existen los riesgos y lograr así que sus acciones sean sanas, seguras y saludables.
Dentro de este programa se desarrollarán charlas de participación voluntaria y totalmente gratuitas dirigidas a profesores y a alumnos. Así en se le informará a los profesores y tutores del contenido del proyecto y se les facilitará la información necesaria para la resolución de las dudas y cuestiones que puedan plantearle sus alumnos. Además, cada profesor participante recibirá un dossier didáctico, que contiene una guía en CD con los contenidos a trabajar, casos prácticos, instrucciones para la realización de un simulacro de evacuación de emergencia en centros escolares, así como un cuestionario de satisfacción que una vez finalizada
la campaña remitirá al Instituto.
Por su parte las charlas dirigidas a los alumnos tendrán una duración aproximada de 60 minutos, y en el transcurso de las mismas se les presentará a los alumnos participantes el proyecto "Crece en Seguridad" donde se desarrollarán los temas preventivos. Además, cada alumno recibirá un CD con los contenidos a trabajar en la campaña, así como un cómic, que de manera muy visual recoge todos los aspectos formativos de la campaña.
CONCURSO
También, se ha organizado ya tradicional concurso de dibujo, en el segundo trimestre del calendario escolar, donde se podrá optar, en la fase local, a 15 premios, lo que supone un incremento de 5 sobre el año pasado. Estos premios serán una cámara de fotos digital para los cuatro primeros, cinco mp4 para los siguientes y seis lotes de libros.
Los dibujos deberán realizarse en tamaño Din A4 utilizando para ello cualquier técnica pictórica, siendo el lema del certamen "Creciendo en Seguridad". Cada alumno o alumna podrá presentar solamente un trabajo. En el anverso del trabajo se especificarán el nombre, la edad y el colegio al que pertenece el alumno o alumna.
Los trabajos galardonados serán expuestos en el Ayuntamiento con el fin de que se pueda visitar por los/las ciudadanos /as del municipio.
Por último, Pérez ha recordado que esta iniciativa se enmarca dentro del 4° Plan de Riesgos Laborales 2008-2012, con el que se pretende llegar a toda la sociedad murciana. Y ha destacado que gracias a las medidas llevadas a cabo durante estos años, la tasa de siniestralidad laboral en la comunidad, desde enero hasta agosto de 2009 ha reducido un 5`55 %

Fediscom presenta una nueva herramienta informática para mejorar la seguridad y salud laboral de los comercios

Fuente: la informacion.com (27/10/2010)
La federación comercial Fediscom de la patronal cántabra Ceoe-Cepyme ha presentado una nueva herramienta informática para mejorar la seguridad y salud laboral de los comercios.
Esta herramienta permite la autoevaluación de las PYMES de pequeño comercio de la Federación y posibilita el conocimiento de los factores de riesgo asociados a la actividad; la evaluación de estos riesgos, por parte del empresario; y el cumplimiento y aplicación de las medidas preventivas.
Según el presidente de Fediscom, Miguel Rincón, "desde la Federación tenemos la inquietud de ofrecer a nuestros socios el asesoramiento necesario y las herramientas para mejorar la seguridad laboral en su actividad empresarial", por lo que la organización empresarial ha presentado a la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales un proyecto en materia preventiva que ha sido aprobado y presentado esta mañana por Rincón.
Bajo el nombre 'Herramienta para la autoevaluación de la seguridad y salud en el trabajo, de las empresas de Fediscom', este sistema se adapta a las particularidades de los comercios, tanto por la dificultad de la aplicación de la Ley de Prevención como por el tamaño de las mismas.
En concreto, esta herramienta identifica y evalúa riesgos específicos, indica las mejoras orientadas a la prevención durante el trabajo en las empresas, soluciona la dificultad de acceso a la materia de prevención y como consecuencia, la configuración de un Plan de actuación en PRL.
Entre las ventajas, Fediscom subraya que mejora la información y formación en Prevención de Riesgos Laborales, tanto en los empresarios, como para los trabajadores, y que fomenta la cultura preventiva en las empresas del sector.
"Para darle una mayor objetividad e imparcialidad, el proyecto, va a ser desarrollado por la empresa consultora externa SGS TECNOS. S.A, de reconocido prestigio en la realización de este tipo de proyectos", ha señalado Rincón, que además que resaltado que "este proyecto tiene como objetivo alcanzar, junto con otras iniciativas llevadas a cabo por la Federación FEDISCOM, la implantación de la Norma UNE 175.001-1, donde uno de los puntos fundamentales es el cumplimiento de las normas de seguridad tanto para los dependientes como para el comprador y cliente".

UGT advierte que con la reforma laboral y la crisis, la situación de la seguridad y salud en el trabajo "va a empeorar"

Fuente: europapress.es (27/10/2010)
La secretaria de Salud Laboral de UGT, Marisa Rufino, ha advertido que la seguridad y salud en el trabajo "va a empeorar" con la reforma laboral y la crisis debido a factores como la "precariedad" y la "temporalidad" y porque se ha "abierto la veda" a las empresas de trabajo temporal que, hasta ahora no podían participar en actividades de riesgo como minería, construcción o alta tensión. 
   Así ha incidido en que es "necesario" formar e informar a los trabajadores sobre la seguridad y salud en el trabajo porque, como ha asegurado, los empresarios están dejando la prevención laboral en un "segundo lugar", ya que es considerada por estos un coste
   Por este motivo, el sindicato, a nivel federal, ha puesto en marcha la campaña 'Mano a mano. Por tu salud y seguridad' que, con un autobús itinerante, visitará la geografía española. En el caso de Extremadura, este miércoles permanece en Mérida, en el Puente Lusitania; el jueves en el Paseo de Cánovas de Cáceres; y el viernes en la Plaza de España de Navalmoral de la Mata; el lunes y el martes estuvo en Zafra y en Badajoz, respectivamente.
   El secretario general de UGT Extremadura, Francisco Capilla, compartió esta opinión con su compañera de sindicato y ha anunciado que el sindicato estará vigilante y trabajará "con más énfasis" para que se cumplan con las medidas de prevención laboral en los centros.
DESCIENDEN LOS ACCIDENTES, PERO AUMENTAN LOS CON RESULTADO DE AUMENTE
   En Extremadura ha descendido el número de accidentes laborales en un 18% en 2010 con respecto al año anterior, mientras que los accidentes con resultado de muerte se han duplicado, llegando a 10, según ha informado el secretario general de UGT Extremadura, Francisco Capilla.
   El total de accidentes de enero a agosto en Extremadura ascendió a 7.563, de los que 7.531 fueron leves, 122 graves, y 10 con resultado de muerte.
   Sin embargo, y respecto a los accidentes mortales, la región sigue una tónica diferente a la nacional de reducción de los mismos, ya que en concreto se han duplicado hasta llegar a los 10 accidentes con resultado de muerte en lo que se lleva de 2010, como ha puesto de manifiesto Rufino.
   Tanto la responsable de Salud Laboral de UGT como el secretario general del sindicato han apuntado que este descenso en la siniestralidad laboral se podría deber a la caída también de la actividad industrial y en la construcción.
INFRADECLARACIÓN DE ENFERMEDADES LABORALES
   Capilla ha llamado la atención sobre la "infradeclaración" de enfermedades laborales y ha mostrado su preocupación ante el hecho de que en Extremadura se han reconocido, en lo que va de año, solo 140 casos de nuevas enfermedades profesionales.
   En Extremadura se declara un caso de enfermedad profesional por cada 2.238 trabajadores cuando la media nacional es un caso por cada 1.772. En la comunidad de Navarra, que cuenta con un servicio específico de detección de este tipo de enfermedades, se declara un caso por cada 200 trabajadores, hecho por el que el sindicato solicita la creación de un servicio médico centinela, similar al que existe en Navarra.
   El secretario general de UGT Extremadura ha criticado el comportamiento de algunas mutuas que convierten en contingencias comunes contingencias que son profesionales, un hecho que va en perjuicio del trabajador y también del ciudadano, como ha apuntado Marisa Rufino.
   A nivel nacional, la situación en materia de prevención de riesgos laborales es "bastante preocupante", y la secretaria de Salud Laboral de UGT ha informado de que cada día mueren 2 trabajadores por ir a su puesto de trabajo, 17 sufren un accidente grave, 1.774 tienen un accidente leve y 52 enferman por el "simple hecho de ir a su trabajo".

Un trabajador de Corrugados sufre la amputación de un brazo en Azpeitia

Fuente: diariovasco.com (27/10/2010)
Un trabajador de la empresa Corrugados Azpeitia sufrió ayer la amputación de un brazo en un accidente laboral.
El suceso, según fuentes consultadas, ocurrió sobre las cuatro y media de la tarde, en la zona donde se vierte la escoria, en el interior de la planta que dicha firma tiene en el barrio de Landeta.
En circunstancias que el Servicio Vasco de Salud y Seguridad Laboral investiga, R.E.A., de 52 años y vecino de Azpeitia, sufrió la amputación de un brazo por debajo del hombro.
El herido fue evacuado por un helicóptero del Servicio Vasco de Saludo al Hospital Donostia, donde el personal sanitario evaluaba la posibilidad de someter al paciente a una operación de reimplante del órgano.

martes, 26 de octubre de 2010

Un centenar de personas condenan la muerte de la empleada del Santander

Fuente: abc.es (26/10/2010)
Un centenar de personas se ha concentrado hoy frente a la oficina que el Banco Santander tiene en el paseo de Gràcia de Barcelona, donde se han guardado cinco minutos de silencio por Estela Calduch, que murió ayer a causa de un disparo en un atraco en una sucursal de ese banco en Cambrils (Tarragona).
La Unión General de Trabajadores (UGT) ha aprovechado el acto para reclamar que se reconozca el atraco como "riesgo laboral", lo que no sucede en estos momentos.
"No se quiere considerar el atraco como un riesgo laboral inherente al sector financiero", ha afirmado el responsable de Banca de UGT, Manuel Sánchez, quien ha abogado porque esta consideración se aplique a establecimientos que custodian dinero u objetos de alto valor económico, como bancos, cajas y joyerías.
"Al no considerarse un riesgo laboral lo que se hace es que no se establezca el mapa de riesgos de cada empresa, se cumple lo que marca la ley de seguridad pero no se establecen protocolos de actuación" sobre lo que hay que hacer "antes, durante y después" de un atraco.
Por su parte, el secretario federal de Salud Laboral de Comisiones Obreras (CCOO), José Manuel Murcia, ha llamado a administraciones y entidades bancarias a incrementar la vigilancia en las sucursales y se ha mostrado convencido de que "si hubiese habido un vigilante jurado" en la oficina de Cambrils, la empleada estaría viva.

Holcim España disminuye a la mitad su índice de frecuencia de accidentes

Fuente: yahoonoticias.es (26/10/2010)
La fábrica de cemento de Lorca celebra la 'Semana de la Seguridad y el liderazgo'
El Índice de Frecuencia de accidentes (o número de accidentes con baja por cada millón de horas trabajadas) en la compañía Holcim España ha descendido de 3,9 a 1,2, lo que supone una reducción de más de un 69 por ciento desde 2007 a 2009.
Como muestra de la importancia que tiene para Holcim la seguridad, la compañía va a celebrar la 'Semana de la Seguridad y el liderazgo' en su fábrica de cemento de Lorca en Murcia.
Esta iniciativa de formación y concienciación, se desarrollará entre los días 25 y 29 de octubre y su objetivo es involucrar a todos los empleados de la instalación en que mantengan una actitud segura y responsable, según han informado fuentes de la compañía.
Esta semana de la seguridad forma parte de las acciones que se llevan a cabo periódicamente como parte de la Política de Seguridad de la compañía que se articula en torno al establecimiento de una cultura de seguridad, la asignación de responsabilidades, la movilización de los trabajadores y la gestión de los resultados. Objetivo: Cero Accidentes
El curso de formación en seguridad y liderazgo puesto en marcha en la fábrica de Holcim en Lorca tiene como finalidad el seguir avanzando hacia la consecución del objetivo de 'Cero accidentes' y se desarrollará tanto a través de charlas teóricas como de ejercicios prácticos.
Así, a lo largo de la semana se van a llevar a cabo charlas y talleres de formación y concienciación, en los que los trabajadores tendrán la oportunidad de revisar las 5 Reglas Cardinales de Seguridad de Holcim y los 13 Elementos de Prevención de Accidentes Graves.
El programa incluye formación específica en trabajos en altura, primeros auxilios, procedimientos de aislamiento y bloqueo de instalaciones, manipulación de productos químicos o prevención de riesgos en espacios confinados, entre otros.
Asimismo, los empleados serán instruidos en prevención de accidentes mediante la realización de 'Observaciones Preventivas de Seguridad' y revisarán el Plan de Emergencia de la fábrica, realizando un simulacro para entrenar sus habilidades en gestión de situaciones críticas y extinción de incendios.
RESPETAR PROTOCOLOS DE SEGURIDAD
Como complemento a todas estas actividades, en cada una de ellas, se darán unas pautas a los empleados para que puedan identificar y aplicar las distintas competencias de liderazgo de la compañía, y que están encaminadas hacia el principio de que en Holcim la seguridad no se delega, ya que cada uno es responsable de su propia seguridad y la de sus compañeros.
En relación con la Semana de Seguridad y Liderazgo el director de la fábrica, José Nars, ha remarcado "la importancia de esta iniciativa, como una acción para tomar conciencia de la necesidad de estar alerta constantemente ante posibles accidentes laborales".
En este sentido ha señalado que "la probabilidad de que ocurran accidentes es mucho mayor cuando se baja la guardia por exceso de confianza o prisas, por eso es esencial que todos respetemos siempre los protocolos de seguridad durante la realización de nuestro trabajo diario".
HOLCIM ESPAÑA
Holcim España es uno de los líderes nacionales en producción y distribución de cemento, árido, hormigón y mortero. Holcim desarrolla sus actividades en las comunidades autónomas de Andalucía, Castilla-La Mancha, Castilla y León, Galicia, Madrid, Murcia, Cataluña y la Comunidad Valenciana.
Con más de 1.500 profesionales, Holcim está presente en España desde 1980 gestionando distintas instalaciones, entre ellas varias fábricas de cemento que dan servicio a sus comunidades desde hace 100 años.

Fallece un trabajador del BBVA víctima del amianto

Fuente: abc.es (26/10/2010)
Cosme Real Merino, un electricista que trabajó en labores de mantenimiento en el BBVA de Bilbao, ha fallecido víctima de un mesotelioma producido por la inhalación del amianto existente en la estructura del edificio, según ha informado CCOO.
El trabajador había mantenido durante los últimos años un enfrentamiento judicial tanto con el propio banco como con la mutua Univale, que habían recurrido unas prestaciones que le habían sido reconocidas por el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS), según dicho sindicato.
Cosme Real trabajaba en el mantenimiento de la sede del BBVA de la plaza Circular de Bilbao, el rascacielos que acogía la antigua sede del Vizcaya, donde tenía un "alto riesgo y exposición directa" al amianto, según un informe de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Vizcaya citado por CCOO.
Jubilado desde 2002, el INSS le reconoció una Incapacidad Permanente Absoluta por Enfermedad Profesional, más un Recargo de Prestaciones "del 50%, por no adoptar las medidas de seguridad exigibles en materia preventiva por parte del BBVA y porque esta falta es la causa de la enfermedad padecida".
BBVA y la mutua Univale, según ha informado CCOO en un comunicado, recurrieron este recargo. En el primer juicio los tribunales dieron la razón al trabajador, quien, aunque consciente, se encontraba ya en hospitalización domiciliaria.
Ahora, tras el fallecimiento del electricista el pasado sábado, según ha explicado CCOO, deberá ser su familia la que comparezca como demandado a dos juicios más.
CCOO ha denunciado la judicialización de los reconocimientos de las enfermedades producidas por amianto, un proceso en el que los trabajadores y sus familiares son "doblemente afectados, debiendo continuar con los procesos judiciales aun después de haber perdido al familiar".

Sancionan con 41.000 € a una empresa de Prevención por falta de medidas de Seguridad

Fuente: abc.es (26/10/2010)
La Consejería de Educación, Formación y Empleo ha impuesto una sanción de 40.986 euros a la empresa "Prevención Outsourcing, S.L.", dedicada a actividades relacionadas con la seguridad en el trabajo, "por infracción muy grave en materia de prevención de riesgos laborales".
La resolución, que ha sido publicada hoy en el Boletín Oficial de la Región de Murcia, indica que el expediente a esta empresa, que tiene su sede en Madrid, fue abierto en abril de 2008 y que la sanción es firme.
La inscripción de esta multa en el Registro Público Regional será cancelada cuando transcurran cinco años, según añade el acuerdo de la Consejería.
La resolución por la que se acuerda publicar la sanción puede ser recurrida en el plazo de un mes ante el consejero.

lunes, 25 de octubre de 2010

Resumen estadístico de siniestralidad laboral de la Región de Murcia 2009

Fuente: carm.es (22/10/2010)
El Instituto de Seguridad y Salud Laboral ha elaborado y publicado el resumen estadístico de siniestralidad laboral de la Región de Murcia correspondiente al año 2009
Desde el Instituto de Seguridad y Salud Laboral se elabora con periodicidad mensual el “Resumen Estadístico de Siniestralidad Laboral”, tomando como base los accidentes y enfermedades que tienen entrada entre el primer y último día de cada mes, independientemente de la fecha en que haya ocurrido el daño. Esto permite conocer la evolución de la siniestralidad mensualmente, si bien, esa misma rapidez, impide explotar más ampliamente toda la información recogida en los partes de accidente y enfermedad profesional con la misma periodicidad.
La publicación que realizamos bajo el epígrafe estadísticas de siniestralidad laboral de la Región de Murcia referida a un determinado año, en este caso el año 2.009, está basada en los datos de accidentes de trabajo ocurridos y enfermedades profesionales diagnosticadas, entre el 1 de enero y 31 de diciembre del año 2009 y que han sido aceptados por la Autoridad Laboral e incluidos en las bases de datos del ISSL antes del 31 de marzo de 2009.
Dado que las estadísticas que presentamos en esta publicación toman como base la fecha en la que ocurre el accidente o se diagnostica la enfermedad, mientras que el Resumen Estadístico de Siniestralidad Laboral toma como base la fecha en que el parte de accidente o enfermedad profesional tiene entrada en los correspondientes sistemas de notificación (Delta o Cepross), puede existir una cierta diferencia en cuanto al número absoluto de accidentes y enfermedades ocurridos, ya que a lo largo de los primeros meses de cada año pueden tener entrada accidentes o enfermedades del año anterior, como a su vez, parte de los accidentes y enfermedades ocurridos en los últimos meses del año que se analiza tendrán entrada en los primeros meses del siguiente. Así los auténticos datos de siniestralidad del año 2.009, son los que se contienen en esta publicación.
Del examen de los datos publicados destacar, que la tasa de siniestralidad del año 2009, comparándola con la del año anterior se redujo en un 16,33%. Esta reducción se ha producido tanto en los accidentes leves ( 16,09%), graves (45,10%) y mortales (25,75%). Esta minoración, se ha producido en todos los sectores de actividad que estudiamos en nuestras estadísticas. Así en agricultura, se ha experimentado un reducción del 12,27%, en industria del 25,49%, en construcción del 13,16% y e servicios del 2,73%
Si se quieren conocer las causas de los accidentes y enfermedades profesionales, los agentes intervinientes, las desviaciones, las partes afectadas, los sectores de actividad en los que sobrevienen etc.., esta publicación es de gran utilidad.

CROEM lanza una campaña sobre los accidentes en los desplazamientos al trabajo

Fuente: laopiniondemurcia.es (25/10/2010)
CROEM inicia hoy una campaña publicitaria para concienciar a la sociedad de que en los desplazamientos al trabajo también se corren riesgos y se pueden sufrir accidentes laborales.
La campaña sigue la premisa de que el accidente de trabajo relacionado con el tráfico es a la vez accidente laboral y de circulación y pretende informar a la población de que los accidentes en los desplazamientos al trabajo o durante el mismo se consideran también accidentes laborales.
Para transmitir estos mensajes se volcará en los medios de comunicación y, sobre todo, en soportes alternativos, como los autobuses urbanos y las acciones de "marketing callejero". En este sentido, y dado que se trata de una campaña relacionada con el tráfico, se utilizarán las traseras y los laterales de los buses urbanos, que en anteriores iniciativas de este tipo desarrolladas por la confederación han dado excelentes resultados.
Además, se lanzará un micrositio web (www.voyyvengo.es) para ampliar información y documentación, así como vídeos divulgativos en materia de seguridad vial, con la idea de que el mensaje cale en los segmentos más jóvenes de la población. Finalmente, y como elemento diferenciador, se colgará información en los retrovisores de los vehículos.
La campaña de publicidad dirigida a la "Seguridad Vial en el Trabajo" se desarrollará del 25 de octubre al 8 de noviembre.

Los accidentes "in itinere" aumentaron un 5,5% hasta agosto, en Asturias

Fuente: finanzas.com (25/10/2010)
Los accidentes de trabajo "in itinere" (a la entrada o a la salida) aumentaron un 5,46 por ciento entre enero y agosto de 2010, según ha informado hoy en Oviedo el director del Instituto de Prevención de Riesgos Laborales, Manuel Carlos Barba Morán.
La causa del aumento, ha afirmado Barba Morán, fueron los dos días de nevada que tuvieron lugar en enero ya que, al incrementarse los desplazamientos a pie, creció el número de accidentes leves.
Barba Morán ha insistido en que sólo han aumentado los accidentes "in itinere" leves en un 4,91 por ciento, mientras que los mortales se redujeron en un 50 por ciento y en un 44,44 por ciento los graves.
El director del Instituto ha comentado que en 2009, y con respecto a 2008, el número de accidentes mortales "in itinere" descendió un 41,67 por ciento, un 8,49 por ciento los leves y que en los graves no hubo cambios significativos.
Barba Morán ha hecho estas declaraciones en el marco de la Jornada Técnica "Conducción Eficiente" que se ha celebrado hoy en el Instituto Asturiano de Prevención de Riesgos Laborales en la que su director ha presentado el informe "Los accidentes de trabajo por tráfico en el Principado de Asturias 2005-2008".
Las conclusiones del informe demuestran que los accidentes de tráfico constituyen un tercio de los accidentes de trabajo mortales notificados en este período en Asturias, y que el promedio anual de siniestros entre trabajadores cuando van o vuelven del trabajo es de 578 accidentes por 100.000 empleados.
En este sentido, Morán ha comentado que los resultados no le "extrañaron" y ha citado como ejemplo las conclusiones de que la siniestralidad aumenta cuando la climatología es más adversa y que el mayor número de accidentes lo protagonizan hombres.
Ha informado que lo que buscan con este informe son "actuaciones" por parte de los comités de seguridad y salud de las empresas y de la Administración Pública para que tomen medidas de prevención desde un "enfoque de seguridad y sostenibilidad".
Morán ha apuntado algunas de estas medidas como pueden ser los planes de movilidad, la sensibilización para la conducción eficiente, la reducción de la movilidad de empleados al medio día a través de comedores empresariales, las políticas públicas, el carril bici, el trabajo a distancia ante condiciones climatológicas adversas, los horarios más flexibles.
Para terminar el director del instituto ha informado de que en Navidad harán una campaña de sensibilización para la conducción eficiente y en torno al consumo de alcohol y a la velocidad al volante, en fechas en las que aumentan las comidas y cenas de empresa.

jueves, 21 de octubre de 2010

Las victimas de accidentes laborales dan la bienvenida a la Ley de Seguridad

Fuente: abc.es (21/10/2010)
La Asociación de Víctimas de Accidentes Laborales de Toledo (AVALTO) ha valorado hoy como positivos algunos de los puntos que incorpora la Ley de Promoción de la Seguridad y la Salud en el Trabajo en Castilla-La Mancha aprobada por el Gobierno regional, como asistencia psicológica, asesoramiento legal y una serie de ayudas económicas.
"Damos la bienvenida a esta ley, creemos que no es la panacea, pero contempla cosas que solicitamos a la consejera y que están reflejadas", ha dicho el presidente de Avalto, Manuel Prior Ayllón, que ha lamentado "que viene con muchos años de retraso".
Prior pide a la administración más vigilancia por parte de los inspectores de trabajo, "pues puede hacer mucho más de lo que hace", y que las empresas incumplidoras de la ley de prevención de riesgos laborales "no trabajen en ninguna obra local, autonómica o nacional.
Queremos que les inhabiliten de actividad y paguen el daño que nos hacen".
Avalto considera que "hay que castigar un homicidio con arreglo al delito", y "no conocemos hasta la fecha a ningún empresario en la cárcel".
Prior asevera que los claros "responsables" de los accidentes laborales son "los empresarios incumplidores, que son más de los que parecen" y que "no pueden eludir su responsabilidad".
Avalto pide juzgados especializados en siniestralidad laboral, con jueces formados en derecho laboral.
Ha dicho que según el resumen anual de la Fiscalía de Toledo, en 2009 se incoaron 16 casos por homicidio, pero hay pendientes 71, de ellos, 11 en Talavera, y por eso "pedimos más medios".
Las cifras, recuerda Prior, hablan de unos 900 accidentes mortales en España, 45 en Castilla-La Mancha y 11 en la provincia de Toledo a lo largo de 2009, con 12 muertos en Toledo en lo que va de año.
El presidente de Avalto ha indicado a los medios que su asociación, con unos 40 asociados, familiares de fallecidos en accidentes laborales, es una de las dos únicas de este tipo que hay en España junto a otra en Zaragoza, y su mensaje es que "la prevención es un arma cargada de futuro".

CCOO cree que habrá más accidentes de trabajo con la reforma laboral

Fuente: abc.es (21/10/2010)
El sindicato CCOO ha estimado hoy que la reforma laboral provocará un aumento de la tasa de temporalidad en los contratos y la consecuente precariedad, lo que puede implicar un "repunte" de los accidentes de trabajo.
El secretario Confederal de Estudios de CCOO, Rodolfo Benito, ha hecho estas declaraciones tras inaugurar unas jornadas de Derecho Laboral, que se celebran hasta mañana en Alicante y en las que se analiza la siniestralidad laboral, entre otros temas.
Según Benito, la precariedad laboral y la siniestralidad son dos factores que "siempre han estado muy vinculados".
A su juicio, "al producirse la reforma laboral, la precariedad va a crecer y va a conllevar un repunte de los accidentes laborales" en España.
El sindicalista se ha referido también a la situación actual y ha expuesto que las causas de la siniestralidad laboral en España están relacionadas con "una falta de cultura empresarial", pues "un segmento del sector empresarial sigue viendo la inversión en prevención como un gasto y no como una inversión".
"No se tiene en cuenta que invertir en prevención es concebir un modelo de gestión de la empresa distinto y, por tanto, un modelo en el que el factor de la competitividad crezca", ha indicado.
El dirigente de CCOO ha argumentado: "Si tienes en la empresa trabajadores más estables y mejor formados, el grado de competencia crece exactamente igual en la medida en la que se haga un desarrollo de la propia organización del trabajo que tenga muy en cuenta la seguridad y la salud de los trabajadores".
Benito ha opinado que existe "un serio déficit de inspecciones de trabajo" en España y ha abogado por "reforzarlas en materia de salud y seguridad".
También ha afirmado que en las jornadas que se celebran en Alicante se vislumbra "otra parte de la siniestralidad laboral menos visible: las enfermedades profesionales, producto del trabajo que se desempeña y que en no pocos casos se suelen confundir de manera interesada con enfermedades de carácter común".
A este respecto, ha aludido a dolencias derivadas de "trabajar delante del ordenador, moviendo cualquier tipo de herramienta o conduciendo un vehículo".
"Son enfermedades profesionales que afectan mucho a la parte esquelético-muscular" y que no son visibles "desde siempre", ha subrayado.
El sindicalista ha considerado que son necesarios "cambio de cultura empresarial, cambios en la gestión empresarial, una mayor participación de los empleados en la organización laboral de las empresas, un reforzamiento de la inspección de trabajo y que el marco de las relaciones laborales sea menos precario, más estable".
"Que las relaciones laborales estén menos individualizadas y sean menos precarias son un factor de prevención frente a los riesgos laborales", ha sentenciado.

Dos años de cárcel para los responsables de una obra por la muerte de dos trabajadores

Fuente: el mundo.es (21/10/2010)
La sentencia considera que 'no adoptaron las medidas de seguridad'
Cinco responsables de una obra que se desarrollaba en Legorreta (Guipúzcoa) y en la que murieron dos trabajadores sepultados por un corrimiento de tierra han sido condenados a dos años de cárcel y a diferentes penas de inhabilitación por un juzgado de San Sebastián.
Los condenados son el administrador de la constructora, el arquitecto, el aparejador y los encargados de obra de dos empresas que tomaban parte en los trabajos.
Según la sentencia del caso, los hechos se produjeron el 12 de septiembre de 2005, en las obras de construcción de un edificio de tres alturas cuando, tras derrumbar el inmueble que había ocupado el solar, varios trabajadores se disponían a finalizar la excavación y vaciado del terreno para levantar los cimientos y los muros del perímetro del sótano.
En este contexto, el conductor de una retroexcavadora comenzó entonces a horadar junto al solar del edificio colindante y un pozo para colocar la zapata del foso del ascensor, bajo la dirección técnica de uno de lo dos encargados de obra acusados.
Una vez finalizada la excavación, los encargados ordenaron a tres trabajadores que descendieran al pozo junto a uno de ellos para terminar de limpiarlo.
Sin embargo, "tras días de cuantiosas lluvias", sobre las 11.50 horas empezó a filtrarse agua en el interior de la excavación, por lo que el encargado salió fuera para coger una bomba de achique.
Uno de los tres trabajadores que se quedaron en el lugar se percató de que comenzaban a producirse "leves desprendimientos de tierra", se dio cuenta de que existía "peligro de derrumbe" y abandonó el pozo al tiempo que comenzó a gritar para advertir a sus compañeros.
A continuación, las tierras del talud vertical se derrumbaron y sepultaron a los dos operarios que quedaban dentro del agujero, uno de los cuales murió en el acto, mientras que el otro lo hizo horas después.
La sentencia considera que los encausados "no adoptaron las necesarias medidas de seguridad" en el trabajo que correspondían a esta obra, ya que los trabajadores "se situaron dentro de un pozo ante un talud de tierras inestable y dentro del radio de acción de un derrumbe por el propio empuje del terreno colindante, sin ningún tipo de entibación, apuntalamiento u otra medida preventiva de un posible derrumbe, con una pendiente excesiva de ejecución".
El documento precisa asimismo que los procesados no tuvieron en cuenta que el peso del edificio colindante a la obra que se realizaba y las aguas pluviales y fecales del terreno procedentes de las tuberías de desagüe cercanas podían "contribuir a la aceleración" de un hipotético corrimiento de tierras.
El texto indica que el plan de seguridad y salud en el trabajo de ambas empresas constructoras "no especifica las anchuras a guardar entre bataches ni el riesgo por desprendimiento de taludes de tierra, si bien sí prohíbe que el personal trabaje junto a planos inclinados con fuerte pendiente y pide controlar las paredes de los taludes tras grandes lluvias".
Durante el juicio por estos hechos, los cinco imputados, que han compensado económicamente a las familias de las víctimas, se mostraron conformes con la petición de pena que hizo la Fiscalía, por lo que ahora han sido condenados a penas que suman dos años de cárcel por dos delitos de homicidio imprudente y un delito contra los derechos de los trabajadores con la atenuante de haber reparado el daño causado y de dilaciones indebidas en el procedimiento judicial.
Los procesados también han sido inhabilitados por dos años para el ejercicio de sus respectivas profesiones y deberán pagar sendas multas de 540 euros.

Aprobada por unanimidad la nueva Ley de Promoción de la Seguridad y Salud en el Trabajo en Castilla-La Mancha

Fuente: 20minutos.es (21/10/2010)
El Pleno de las Cortes regionales ha aprobado esta mañana por unanimidad la Ley de Promoción de la Seguridad y Salud en el Trabajo en Castilla-La Mancha, que como novedad profundiza en la promoción de la formación en prevención de riesgos laborales, velando por la incorporación de objetivos y contenidos específicamente relacionados con esta materia en los diferentes niveles de enseñanza reglada así como en otras enseñanzas que se imparten en los centros docentes ubicados en la región.
Desde la tribuna, la consejera de Empleo, Igualdad y Juventud, María Luz Rodríguez, ha explicado que la presente ley tiene por objeto establecer el marco de actuación que posibilite la reducción de la siniestralidad en el trabajo en el ámbito de la región, mediante la adopción de un conjunto de medidas de acción positiva dirigidas a la sensibilización, la formación y la promoción de la prevención de riesgos laborales, así como a la prestación de asistencia social y jurídica a las víctimas de accidentes de trabajo y de enfermedades profesionales.
La titular de Empleo ha comenzado su intervención recordando a todas las víctimas de la siniestralidad laboral en Castilla-La Mancha para a continuación calificar de "novedoso y vanguardista" esta norma legislativa en nuestro país. Según ha indicado, esta ley es un compromiso del presidente de Castilla-La Mancha, José María Barreda, y se trata de un proyecto "ambicioso" y reclamado por la realidad laboral castellano-manchega.
Rodríguez, que ha asegurado que "juntos podremos lograr que la siniestralidad laboral comience a formar parte del pasado", ha asegurado que "todos deseamos la siniestralidad cero para la sociedad de Castilla-La Mancha". Dicha ley, que está integrada por 32 artículos, distribuidos en un título preliminar y cinco títulos, una disposición derogatoria y dos finales, persigue conseguir una "cultura de la prevención", ha añadido.
La consejera ha destacado que en los tres últimos años se ha logrado rebajar justo a la mitad las tasas de siniestralidad, siendo ahora "las más bajas" de toda la historia de Castilla-La Mancha. Además, ha dicho que se ha conseguido rebajar "prácticamente a la mitad" el número de accidentes laborales.
A pesar de ello, la titular de Empleo es consciente de que todo lo conseguido hasta ahora es el principio y considera que "jamás" se puede hacer un discurso complaciente en materia de seguridad laboral mientras sigue habiendo personas que pierden la vida en sus puestos de trabajo. Para sensibilizar en prevención, ha agregado, se necesita tiempo y desterrar la "falsa creencia" de que la siniestralidad laboral es algo inherente a la actividad del trabajo.
MEDIDAS
Entre otras cuestiones, la norma aborda una serie de medidas destinadas a incentivar la adopción de hábitos y comportamientos preventivos en quienes pretendan obtener subvenciones públicas o firmar contratos con la Administración de la Junta de Castilla-La Mancha.
En concreto, el capítulo I contempla la exigencia de requisitos adicionales para acceder a la condición de beneficiario de subvenciones públicas a aquellas personas solicitantes que estén sujetas a la normativa de prevención de riesgos laborales. Asimismo, admite la posibilidad de que las bases reguladoras de las subvenciones incluyan, cuando la naturaleza o finalidad de la subvención así lo exija, criterios objetivos de valoración o de graduación de la cuantía de las subvenciones relacionados con la adopción por las personas solicitantes de comportamientos preventivos adicionales a los impuestos legalmente.
Finalmente, la ley dedica los títulos IV y V a regular un conjunto de medidas de asistencia social, de diferente carácter, destinadas a facilitar una adecuada integración social de las víctimas de accidentes de trabajo y de enfermedades profesionales, así como de sus familias más directos, ofreciendo recursos asistenciales, económicos y jurídicos con los que afrontar aquellas situaciones de necesidad sobrevenidas con ocasión del siniestro, que no se hallen cubiertas con otros sistemas de protección.

Una página web promociona la salud laboral en las mujeres

Fuente: que.es (21/10/2010)

El Instituto Navarro de Salud Laboral (INSL) ha creado en su página web un portal específico denominado 'Mujeres y Salud Laboral' con el objetivo de integrar la perspectiva de género en la evaluación de los riesgos y en las medidas preventivas, de forma que se tengan en cuenta las particularidades de las mujeres en lo que respecta a la salud y seguridad en el trabajo.


Incluye contenidos relacionados con la maternidad, embarazo y lactancia (guías de buenas prácticas, de prevención de riesgos, relación de prestaciones sociales, etc); métodos de evaluación de los riesgos laborales; igualdad y conciliación de la vida familiar y laboral (planes de igualdad en las empresas, normativa, subvenciones), acoso sexual (prevención, procedimientos de actuación, manuales de acción sindical), así como normativa, documentación y enlaces relacionados con todos estos aspectos.

Estos contenidos fueron expuestos por el director gerente del INSL, Alberto Margallo, en una jornada celebrada esta semana con el objetivo de promover la igualdad de hombres y mujeres en las evaluaciones de riesgos y demás actuaciones relacionadas con la salud laboral que se llevan a cabo en las empresas.

Participaron como ponentes la jefa de Proyectos y responsable de las cuestiones de género de la Agencia Europea para la Seguridad y Salud en el Trabajo, Sara Copsey, la inspectora de Trabajo y Seguridad Social de Navarra, Ana Saldaña, así como profesionales y técnicos del INSL y del Instituto Navarro para la Igualdad.

La celebración de esta jornada se enmarca dentro de las actuaciones previstas en el II Plan de Salud de Navarra en lo que se refiere a las cuestiones de género y cuyos objetivos son introducir líneas de mejora en las condiciones de trabajo de la mujer, desarrollar aspectos referidos a la prevención de riesgos laborales en su trabajo y conseguir la protección del embarazo y lactancia.

miércoles, 20 de octubre de 2010

El 10% de los trabajadores de invernaderos ha sufrido algún accidente en el último año

Fuente: novapolis.es (19/10/2010)
La Encuesta Nacional de Condiciones de Trabajo en el Sector Agropecuario de autónomos y trabajadores por cuenta propia revela que el 10% de los trabajadores de invernaderos, colectivo de vital importancia en la provincia de Almería, asegura haber sufrido algún accidente en 2009 en el ejercicio de sus tareas, frente al 6,1% del resto de los trabajadores agrícolas.
Según el estudio, realizado por el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo con la colaboración de la Fundación IDEA del Consejo General de Colegios Oficiales de Ingenieros Técnicos Agrícolas de España, los principales riesgos de accidente de trabajo percibidos por el grupo de trabajadores de invernaderos, frente al resto de trabajadores agrícolas de explotaciones al aire libre, son las caídas al mismo nivel (52% frente al 16,7%) y los cortes y pinchazos (55,5% frente a 34%).
En este sentido, las principales causas para que se produzcan dichos accidentes son las distracciones, los descuidos, los despistes y la falta de atención (80,3% frente a 57,8%) el hecho de trabajar muy rápido (24,3% frente a 13,4%) y el exceso de horas continuadas de trabajo (16,8% frente a 10,8%).
Cargas pesadas, uno de los problemas
La tarea involucrada en los accidentes sufridos por los trabajadores de invernaderos en el último año significativamente más señalada, con relación al resto de trabajadores agrícolas, es la manipulación manual de cargas pesadas, posturas forzadas (46,8% frente a 10,4%). Por otra parte, entre las actividades desempeñadas en el momento en que se produce el accidente se encuentran clasificar el producto; cortar o arrancar matas, tallos, hierba, o podar; la carga o descarga manual de productos, etc. y el mantenimiento o mejora de las instalaciones.
Otro de los problemas con los que se encuentran los trabajadores de los invernaderos, según la encuesta, son las condiciones medioambientales. En esta línea, los encuestados señalan más frecuentemente que el resto de los trabajadores agrícolas la opción “inconfortable por calor” tanto en verano (94,5% frente a 25,5%) como en invierno (43,8% frente a 15%); y el 52,1% de los trabajadores de invernaderos considera el medio de trabajo muy húmedo, frente al 9,2% del resto de trabajadores de la producción agrícola.
Finalmente, la percepción de su estado de salud es peor en el grupo de trabajadores autónomos de invernaderos. Un 39,7% de los autónomos ha señalado que su salud es regular o mala, frente a un 23% del resto de trabajadores agrícolas. Y esto se concreta en la identificación por parte de este grupo de trabajadores de una alta presencia de molestias osteomusculares y en los motivos de consulta médica.
No obstante, los autónomos de invernaderos, aseguran, en la encuesta realizada en el ámbito nacional, que tienen un alto nivel de información para mejorar la realización de su trabajo (93,2% frente a 74,9%), sobre la manipulación, transporte o desecho de productos peligrosos (85,9% frente a 81,9%) y sobre prevención de riesgos laborales (89,1% frente a 66,7%).
Congreso nacional en Almería
En este contexto, Almería acoge el IV Congreso Nacional de Prevención de Riesgos Laborales en el sector agroalimentario organizado por el CGCOITAE a través de la Fundación IDEA/ Ángel García-Fogeda Prado y en colaboración con el Colegio Oficial de Ingenieros Técnicos Agrícolas de Almería. Será durante los días 17,18 y 19 del próximo mes de noviembre. Es la primera vez que Almería se convierte en anfitriona para este congreso.

CINCO MIL alumnos aprenderán cómo actuar en caso de accidente en el colegio o en casa

Fuente: laverdad.es (20/10/2010)
Cinco mil alumnos de 68 colegios del municipio participarán en la tercera edición de la campaña 'Crece en seguridad', con la que aprenderán a actuar en caso de tener un accidente en el centro escolar, en el parque o en casa, como quemaduras, caídas, contacto con productos tóxicos o cortes, entre otros.
Profesores y alumnos recibirán charlas por expertos procedentes del Instituto de Seguridad y Salud Laboral y de la Consejería de Educación, Formación y Empleo.
Los profesores recibirán información sobre el proyecto y un dosier didáctico, que contiene una guía en 'cedé' con casos prácticos, instrucciones para la realización de un simulacro de evacuación de emergencia en centros escolares, así como un cuestionario de satisfacción que una vez finalizada la campaña remitirá al Instituto.
Material didáctico
Cada uno de los alumno recibirá otro 'cedé' con los contenidos de la iniciativa, así como un cómic, que de manera visual recoge todos los aspectos formativos de la campaña.
La concejal de Educación, Josefa Maroto, y el director general del Instituto de Seguridad y Salud Laboral de la Región de Murcia, Tomás Fuentes, presentaron ayer la campaña en el Palacio Consistorial. Maroto dijo que la idea es difundir desde edades muy tempranas, hábitos de conductas seguras y saludables para evitar accidentes. Tomás Pérez subrayó que lo que pretenden, desde que iniciaron la campaña hace tres años, es acostumbrar a los niños a actuar con consciencia de riesgo.

martes, 19 de octubre de 2010

EL AYUNTAMIENTO DE CARTAGENA SE SUMA A LA CAMPAÑA "CRECE EN SEGURIDAD"

Fuente: abc.es (19/10/2010)
El ayuntamiento de Cartagena ha anunciado hoy que se suma a la campaña 'Crece en seguridad', que pone en marcha la consejería de educación y cuyo objetivo es sensibilizar a los escolares sobre los riesgos que corren tanto en la escuela como en la calle o en sus propia casa.
El director general del Instituto de Seguridad y Salud Laboral, Tomás Pérez, y la concejala de Educación, Josefa Maroto, han presentado en una rueda de prensa esta iniciativa que llegará a unos cinco mil niños de unos cuarenta centros del municipio.
Es el tercer año que el ayuntamiento de Cartagena toma parte en esta campaña, que ya se ha iniciado en Mula y que oficialmente se presentará el próximo día 4 de Noviembre en Murcia.
Mediante una serie de charlas, los escolares recibirán todo tipo de información acerca de la prevención con el fin de evitar accidentes, tanto en el ámbito educativo como en el propio hogar, según ha señalado el director general de Instituto de Seguridad y Salud Laboral.
Además, Pérez ha facilitado, a preguntas de los periodistas datos sobre los accidentes laborales en la Región, y ha dicho que la siniestralidad laboral entre enero y agosto de este año descendió en la Región de Murcia un 5,55 %.
Tomás Pérez ha señalado que los sectores industrial y de servicios fueron los que más descenso registraron en cuanto a accidentes en el trabajo, mientras que agricultura y construcción experimentaron un aumento en torno al 2%.

Las enfermedades profesionales afectan cada día a 48 trabajadores en España, según UGT

Fuente: europapress.es (19/10/2010)
Cada día 48 personas son víctimas de una enfermedad profesional en España y, pese a ello, existe una "infradeclaración" de este tipo de patologías, según ha denunciado UGT, que lo argumenta en que los últimos 10 años no se haya declarado ninguna enfermedad profesional mortal a pesar de que la Seguridad Social tiene constancia de que un gran número de muertes por cáncer tienen un origen laboral.
   El sindicato ha elaborado un informe con datos propios sobre las enfermedades profesionales, en el que vuelve a denunciar que éstas se "infradeclaran", especialmente si han ocasionado baja. De hecho, el número de enfermedades profesionales que causaron baja en el puesto de trabajo se ha reducido un 6% en los primeros nueve meses del año.
   Según UGT, ahora se declaran 4.478 enfermedades profesionales menos que en 2006, año en el que se procedió a reformar el cuadro de enfermedades profesionales.
   Sin embargo, frente al descenso de las enfermedades laborales que causan baja al trabajador, las que no conllevan baja se han incrementado mucho en los últimos años.
   En total, entre enero y septiembre de este año se han declarado 13.035 enfermedades laborales, de las que 6.896 han causado baja (-6,2%) y 6.139 no han precisado baja (un 21,8% más que en igual periodo de 2009). Con respecto a 2006, las enfermedades profesionales sin baja declaradas han aumentado un 122%, dato que el sindicato considera "preocupante" por denotar "miedo" a perder el trabajo durante la crisis.

EL 83% DE LAS ENFERMEDADES SE DEBEN A AGENTES FÍSICOS.
   El informe de UGT revela que el 83% de las enfermedades profesionales son causadas por agentes físicos, es decir, por posturas forzadas en el trabajo, movimientos repetitivos, sordera provocada por el ruido, etc., seguidas a mucha distancia por enfermedades de la piel.
   De acuerdo con sus datos, el 40% de las enfermedades profesionales que se producen las padecen las mujeres, siendo las más habituales, con un 85%, las causadas por agentes físicos. No obstante, las que tienen mayor incidencia en comparación con los hombres son las provocadas por agentes biológicos, lo que, según UGT, puede deberse a la presencia mayoritaria de mujeres en sectores como la Sanidad.
   Por comunidades autónomas, Cataluña y País Vasco fueron las regiones que más enfermedades profesionales registraron hasta septiembre, con 2.678 y 2.108, respectivamente, seguidas de Navarra (1.131) y la Comunidad Valenciana (1.104).
   Para acabar con esta situación de "infradeclaración", que impide el tratamiento preventivo de las mismas, UGT demanda la inclusión en la futura Ley de Salud Pública de un apartado concreto de salud laboral que mejore los mecanismos de defensa de la salud de los trabajadores.
   En este sentido, reclama que España incluya la lista de Enfermedades Profesionales que aprobó la Organización Internacional de Trabajo (OIT) el pasado 25 de marzo, pues contempla los trastornos mentales y de comportamiento y la inclusión del cáncer profesional (derivado del trabajo).

Los sindicatos condenan el accidente mortal de Mendigorría

Fuente: abc.es (19/10/2010)
Los sindicatos UGT, CCOO, LAB y CGT han condenado hoy, en sendos comunicados, el accidente laboral que ayer costó la vida en Mendigorría (Navarra) a un trabajador de 43 años, vecino de Ejea de los Caballeros (Zaragoza), cuyas causas han pedido que se investiguen de forma "exhaustiva".
En su nota, la UGT ha vuelto además a denunciar "enérgicamente" esta "lacra", así como la falta de medidas de seguridad y de información y formación acerca de cómo realizar el trabajo de una manera segura.
También "de forma enérgica" ha denunciado esta muerte el sindicato CCOO de Navarra que, en otro comunicado, ha recordado que, según datos del Ministerio de Trabajo, en Navarra en el periodo enero-agosto se han computado 5.762 accidentes de trabajo en jornada, de los cuales 7 han sido mortales.
Tras condenar asimismo "la lacra de la siniestralidad laboral", CCOO ha pedido a las empresas "que extremen su vigilancia en el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales", además de instar a la Administración "a que vele por el cumplimiento de la normativa y haga uso de sus potestades inspectoras y sancionadoras".
LAB, por su parte, que según sus datos eleva a diez la cifra de las personas fallecidas en accidente laboral en Navarra en lo que va de año, ha denunciado asimismo "la pasividad y dejadez institucional. "Y más aún si cabe en estas fechas de recorte de presupuestos para todo, también en prevención de riesgos laborales", ha dicho.
"Así que las inspecciones, campañas y planes preventivos seguirán brillando por su ausencia", ha augurado LAB, que ha convocado para mañana en Mendigorría una concentración de protesta contra la siniestralidad laboral.
Con el mismo motivo pero para el próximo jueves en Pamplona, han convocado otra concentración los sindicatos CGT y ATTU, que tienen contabilizados nueve muertos en el trabajo en Navarra este año y que, con ello, quieren dejar claro su condena por el fallecimiento y su apuesta "por mayores cotas de movilización en la defensa de nuestros derechos y de nuestra salud en el trabajo".

Muere un trabajador de 43 años, al caer de3,5 metros, en Mendigorría

Fuente: diariodenavarra.es (19/10/2010)

El fallecido era fontanero y vecino de la localidad zaragozana de Ejea de los Caballeros

Manipulaba una cañería desde la cesta de una máquina cuando cayó y se golpeó en la cabeza

Un hombre de 43 años murió ayer en Mendigorría al sufrir un accidente laboral en las obras de construcción de una empresa. Fontanero de la localidad zaragozana de Ejea de los Caballeros, Francisco Javier Lafita Lamarca se golpeó en la cabeza al caer desde una altura de tres metros y medio. Murió en el hospital.


El fallecido trabajaba para una empresa de Ejea de los Caballeros contratada para la construcción de la planta Biomendi, que se dedicará a la producción de biomasa, según informó el Gobierno de Navarra. Está situada en la carretera NA-601, la que enlaza con Larraga. Hacía varios días que el operario y sus compañeros se estaban desplazando hasta la localidad navarra. Con ellos estaba cuando sufrió el accidente.
El suceso se produjo sobre las tres y media de la tarde. Al parecer, el fallecido estaba realizando un trabajo de cañería en la cesta de una máquina que lo tenía elevado a los tres metros y medio de altura. Por causas que ayer investigaba la Policía Foral, se precipitó contra el suelo, sufriendo un traumatismo creaneoencefálico muy grave.
Los compañeros del vecino de Ejea de los Caballeros dieron aviso a los servicios de emergencias, y el centro de coordinación de Sos Navarra movilizó un equipo médico de Puente la Reina y la una ambulancia del Hospital García Orcoyen de Estella. No obstante, ante la gravedad del traumatismo, se decidió el traslado a Pamplona, al Hospital de Navarra. Allí falleció unas horas después. El cuerpo fue conducido al Instituto Navarro de Medicina Legal para practicarle la autopsia.

lunes, 18 de octubre de 2010

Región de Murcia: La Consejería de Empleo fomenta la prevención de riesgos laborales entre alumnos de Educación Secundaria

Fuente: CARM (17/10/2010)

La Consejería de Educación, Formación y Empleo, a través del Instituto de Seguridad y Salud Laboral, ha puesto en marcha la campaña denominada ‘La prevención de riesgos laborales en tu futuro’, para promover la cultura preventiva entre los alumnos de tercero y cuarto de Educación Secundaria de los centros educativos de la Región de Murcia.
Esta iniciativa se incluye en el IV Plan de Prevención de Riesgos Laborales 2008-2012 y tiene como finalidad promover la cultura preventiva entre los alumnos de Secundaria, por estar próximos a su incorporación al mercado de trabajo. Así se completan las actividades formativas a los jóvenes, que en años anteriores estuvieron dirigidas a estudiantes universitarios y de Formación Profesional.
Con esta campaña se pretende crear un hábito de vida preventivo en momentos previos a la incorporación laboral, ya sea como trabajador o como empresario, además de informar sobre la influencia que en su futuro va a tener la prevención de riesgos laborales, tanto en su actividad laboral como una opción de salida profesional.
El instituto de Seguridad y Salud Laboral ha remitido a los centros educativos de la Región carteles y folletos, que se distribuirán entre los alumnos de tercero y cuarto de la ESO, donde se les informa sobre aspectos básicos de la prevención de riesgos laborales y de cómo puede influir en su futuro profesional.
Además, los centros interesados pueden solicitar la organización de mesas redondas, en las que participarían representantes del Instituto de Seguridad y Salud Laboral, la patronal CROEM y los sindicatos UGT y CCOO.

Muere tras caer desde la cubierta al interior de un edificio en Guadalajara

Fuente. abc.es (18/10/2010)

Un trabajador de 35 años de la empresa BASF, con sede en el Polígono Industrial de Marchamalo (Guadalajara), ha fallecido hoy tras precipitarse desde una altura de diez metros, al ceder una claraboya de metacrilato en el interior del edificio de la compañía, han informado a Efe fuentes de CC.OO.
El fallecido, de nacionalidad española, murió en el acto al clavársele en el cuello un tornillo como resultado de la caída.
Minutos antes de que ocurriera el suceso, el fallecido estaba con un compañero en una azotea, aunque éste último bajó a recoger unos monos de trabajo antes de que se produjera el fatal accidente.
La propia empresa ha informado del siniestro en una nota de prensa en la que ha señalado que los motivos del accidente están "aún por aclarar".
Según explica la nota, tras ocurrir el accidente, se activaron los servicios internos de emergencia, que no pudieron hacer nada por salvar la vida del accidentado.
La empresa, que no da más detalles de lo ocurrido ni ha facilitado la identidad del fallecido, ha señalado que su dirección ha transmitido el pésame a los familiares del fallecido.
Una inspección de Seguridad Laboral de CCOO se desplazará mañana por la mañana al lugar del suceso para esclarecer lo ocurrido.

Prevencion10.es

Fuente: abc.es (18/10/2010)
La consejera de Igualdad y Empleo, Pilar Lucio, y la directora del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT), Concepción Pascual, han inaugurado hoy en Badajoz unas jornadas informativas en las que se ha presentado la plataforma Prevención10.es.
Se trata de un servicio especializado de seguridad y salud en el trabajo que las administraciones públicas ponen a disposición de las pequeñas empresas para la evaluación de sus negocios y la planificación de actividades preventivas.
Con esta plataforma, dirigida a empresas con menos de diez trabajadores, el Ministerio de Trabajo e Inmigración y la Junta prestarán un servicio gratuito de asesoramiento, que permitirá a los pequeños empresarios organizar y gestionar la prevención de riesgos laborales en sus negocios.
La plataforma incluye además un programa de autoevaluación de los riesgos laborales específicos de la propia empresa.
El objetivo, según la consejera, es ayudarles a decidir las medidas necesarias para eliminar los riesgos laborales de su negocio; que se involucren en la gestión de las medidas de seguridad y salud laboral, y así incrementar la calidad de las empresas de la región.
Lucio ha recordado que en estos momentos está en trámite parlamentario el proyecto de ley de responsabilidad social empresarial, por lo que ha animado a los empresarios a ir más allá de la legislación vigente en materia de prevención de riesgos laborales y de gestión de recursos humanos, acorde a los objetivos de esta nueva normativa.
Por su parte, Concepción Pascual, ha explicado que la plataforma Prevención10.es pretende servir de acompañamiento a las pequeñas empresas pues en España el 86 por ciento son negocios de menos de 20 trabajadores y éstos concentran el 20 por ciento de los accidentes que se producen.
Según ha manifestado, el 83 por ciento de las empresas con menos de 10 trabajadores tienen contratados de forma externa los servicios de prevención de riesgos laborales, En ese sentido, ha añadido que la plataforma no entra en competencia con las empresas que se dedican a ofrecer servicios especializados en prevención de riesgos laborales; "se trata de que el empresariado organice también la prevención en su empresa y acuda a los servicios especializados cuando sea necesario".
Concepción Pascual ha anunciado que el Ministerio de Trabajo e Inmigración tiene previsto realizar un macro programa de formación con las Comunidades Autónomas para formar al empresariado en estas materias.

Se clausura Construmurcia 2010 con más de 30.000 visitantes

Fuente:7nova.es (17/10/2010)
Construmurcia 2010 ha conseguido poner de relieve la importancia de las empresas relacionadas con la construcción en un momento en el que el mercado pasa por un periodo de desaceleración económica y de un cambio de ciclo. Además ha consolidado un foro de intercambio y de negocio gracias al programa de actividades y jornadas técnicas paralelo a la propia exposición y ha servido para mostrar nuevos productos e innovaciones tecnológicas.
Aunque es una feria destinada principalmente a los profesionales y para ellos se han repartido invitaciones, entre arquitectos, aparejadores, ingenieros, constructores, promotores, decoradores, instaladores, delineantes, etc, pero es, además interesante para cualquiera, ya que pueden encontrar una amplia variedad de productos para reformar o equipar sus viviendas con importantes descuentos y bajo el mismo techo. En este sentido, y según las primeras estimaciones, cerca de 31.000 personas han visitado Construmurcia 2010 durante los cuatro días de celebración. Es una feria en la que la importancia no reside en el número de visitas recibidas, sino por el volumen de negocio realizado por los expositores.

viernes, 15 de octubre de 2010

Gran afluencia de público en Construmurcia 2010

Fuente: laverdad.es (15/10/2010)

Ayer se inauguraba oficialmente la feria de la construcción más importante del sureste español. Construmurcia 2010 celebra su décimo octava edición hasta el domingo 17 de octubre en el Palacio de Ferias y Exposiciones Ifepa en Torre Pacheco.
 
Una feria con carácter
Al acto de inauguración oficial asistieron el consejero de Obras Públicas y Ordenación del Territorio, José Ballesta Germán, el presidente de Ifepa y alcalde de Torre Pacheco, Daniel García Madrid y el director gerente de Ifepa, Antonio Miras Morente, entre otras distinguidas autoridades.
Construmurcia 2010 ocupa una superficie de 20.000 metros cuadrados, ocupando los pabellones A, B y C del recinto ferial de Ifepa.
En el pabellón A se encuentran las entidades. En el pabellón B se sitúan organismos e instituciones y empresas dedicadas a maquinaria, repuestos de obra pública y todos los subsectores afines a la construcción (materiales y herramientas, puertas, ventanas, energía solar, chimeneas, molduras, pavimentos, carpintería, etc). En el pabellón C están las empresas de la zona comercial.
 
De propósitos marcados
Construmurcia pretende poner de relieve la importancia de las empresas relacionadas con la construcción en un momento en el que el mercado pasa por un periodo de desaceleración económica y de un cambio de ciclo importante.
Además de consolidar un foro de intercambio y de negocio, sirve también para mostrar nuevos productos e innovaciones tecnológicas.
La muestra ofrece una amplia variedad de productos para el cliente final, desde equipamientos para piscinas, mobiliario para el jardín, elementos decorativos hasta la más avanzada tecnología como la domótica y otras aplicaciones para mejorar la calidad de vida en los hogares.
Este encuentro pretende presentar a los profesionales las novedades en productos de aplicación en la construcción, así como forjar relaciones, contactos y negociaciones. En Construmurcia se reúnen los elementos que interesan a todos los sectores relacionados con la construcción, además de proporcionarles las piezas que necesitan para seguir creciendo.
 
Punto de encuentro
La Feria de la Construcción e Industrias Afines, Construmurcia 2010, sirve también como punto de encuentro para que los profesionales del sector puedan debatir sobre los temas que afectan directamente al futuro de la industria de la construcción. Así, por ejemplo, se lleva a cabo la jornada organizada por el Centro Tecnológico de la Construcción de Murcia-Ctcon sobre el Cálculo real de las Renovaciones Hora y localización de infiltraciones en edificios mediante el Test de Estanqueidad. Tendrá lugar hoy viernes 15 desde las 11.30 horas en la sala de juntas de Ifepa. Por otro lado, en el salón de actos tendrá lugar la jornada organizada por el Colegio Oficial de Aparejadores, Arquitectos Técnicos e Ingenieros de Edificación de la Región de Murcia, que tratará las novedades normativas en el control de calidad de la edificación (CTE-EHE) y sobre los criterios para revisión y aprobación de planes de seguridad y salud. Asimismo, el Colegio Oficial de Diseñadores de Interior de la Región de Murcia organiza el viernes otra jornada y el Centro Tecnológico de la Construcción de Murcia presenta los Servicios Tecnológicos 2010 Ctcon.

"Defender la salud laboral es defender la decencia en el trabajo"

Fuente: ccoomadrid.es (15/10/2010)

Javier López interviene en el acto inaugural del III Congreso de Prevención de Riesgos Laborales de la Comunidad de Madrid, denunciando el incremento de los accidentes mortales en la región y la necesidad de aunar esfuerzos para defender la salud y la vida de los trabajadores.

"La defensa de la salud laboral es la defensa de la decencia en el trabajo", ha sostenido el secretario general de CCOO de Madrid, Javier López, durante su intervención en el acto inaugural del III Congreso de Prevención de Riesgos Laborales de la Comunidad de Madrid.

López, que se ha felicitado por la alta participación en este congreso, 1.200 inscritos a quienes ha agradecido su trabajo para prevenir los riesgos laborales, se ha referido en primer lugar al rescate de esos 33 mineros chilenos que parecen haber sufrido una catástrofe natural en vez de un accidente laboral como consecuencia de falta de medidas preventivas.

Este hecho le ha servido al máximo responsable de CCOO en Madrid para recordar que en la Comunidad de Madrid han muerto en accidente laboral, en lo que va de año, 75 personas para las que "se acabó la vida", más de dos veces el número de mineros sepultados en la mina San José. A continuación, López ha denunciado el incremento de los accidentes laborales mortales respecto a 2009 a pesar del descenso de la actividad económica y, como consecuencia, del empleo. Unas cifras que incluso podrían ser mayores ya que, a su juicio, los datos de siniestralidad laboral están "infravalorados".

"Algo está pasando", ha afirmado López, y lo que está pasando es que hay menos gente trabajando en prevención de riesgos laborales en las empresas y que éstas dedican menos dinero a esta materia. Y lo que está por venir es más precariedad y, por tanto más siniestralidad, de la mano de la reforma laboral aprobada por el Gobierno central. No se ha olvidado Javier López de las enfermedades profesionales, que tan difíciles son de demostrar y que también se encuentran infracatalogadas.

Ante esta situación, Javier López ha llamado a mantener un esfuerzo compartido en la defensa de la vida y la salud de los trabajadores, planteando medidas ya reiteradas por el sindicato como el fortalecimiento de la Inspección de Trabajo, el cumplimiento ágil de los acuerdos y convenios suscritos en materia de salud laboral, sin olvidar que hay que empezar a pensar ya en el IV Plan Director en Prevención de Riesgos Laborales. 

"Detrás de cada accidente, de cada muerte y de cada enfermedad profesional hay dramas personales", ha recordado Javier López, que ha recurrido a la huelga general del 29-S para argumentar que "el destino no es inevitable" y que la siniestralidad laboral se puede prevenir. Y para ello deben servir citas como este congreso de prevención de riesgos, que debe ser una oportunidad para el conocimiento y la formación, así como "un llamamiento a la acción" y a la responsabilidad colectiva de las instituciones e individual de todos los que trabajan en la prevención.

Por su parte, el secretario de Salud Laboral de CCOO de Madrid, Carmelo Plaza, que ha intervenido en una mesa redonda sobre el III Plan Director, ha incidido en la importancia que tienen los acuerdos en las políticas preventivas. Unas políticas preventivas que -ha recordado- no tienen efectos inmediatos, por lo que deben mantenerse en el tiempo, algo por lo que CCOO apuesta "de manera firme y decidida".

CCOO, en la jornada de clausura

CCOO de Madrid volverá a tener una participación activa y amplia en la última jornada del Congreso, que tendrá lugar mañana. Así, a las 9,30 horas, la coordinadora de la Secretaría de Salud Laboral de CCOO de Madrid, Carmen Mancheño, intervendrá en la mesa redonda sobre las actividades de las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. A las 11,30 horas tendrá lugar una mesa redonda sobre el papel de la negociación colectiva en la prevención de riesgos laborales, en la que participará Rafael Polo, de la Federación de Industria Textil, Química y Afines del sindicato. A la misma hora, el responsable de Salud Laboral de la Comarca del Henares de CCOO, Juan Carlos Rejano, intervendrá en la mesa redonda sobre la gestión de los riesgos laborales en pequeñas empresas.

jueves, 14 de octubre de 2010

Las víctimas mortales en accidente laboral aumentan en la Región de Murcia casi un 40% en 2010

Fuente: laverdad.es (14/10/2010)
Las víctimas mortales en accidentes laborales aumentaron casi un 40% entre enero y agosto de 2010 en relación al mismo periodo del año pasado. Así lo ha comunicado esta mañana el secretario general de UGT Región de Murcia, Antonio Jiménez, durante la presentación de la campaña de sensibilización e información de prevención de riesgos laborales de UGT 'Mano a mano por la prevención, mano a mano por tu salud y seguridad'.
Según las cifras de siniestralidad laboral en la Región de Murcia, en los nueve primeros meses del año se han registrado 23.073 accidentes de trabajo de los que 12.331 fueron con baja médica, (según gravedad 12.226 leves, 80 graves y 25 mortales).
El dirigente ugetista destacó el aumento "considerable" de los trabajadores muertos con ocasión de su trabajo (7 más de enero a agosto de 2010), y ha resaltado que esta campaña "es especialmente relevante en estos momentos, de persistente crisis económica, en los que no debemos bajar la guardia en esta materia porque está en juego la salud, la integridad física y la vida de los trabajadores".
De enero a agosto de 2010 hubo 25 fallecidos (mientras que en 2009 fueron 18), de los que diez lo fueron en el sector servicios (el doble que en 2009), cuatro en la construcción, tres en la agricultura, y tres en el transporte terrestre.
Por otra parte, Jiménez ha denunciado que después de producirse un accidente o declararse una enfermedad profesional, existen empresas en la Comunidad que "continúan sin evaluar dicho riesgo", informa UGT.
Según dijo, que "la mayoría de los empresarios entienden la prevención de riesgos laborales como una obligación, como un coste, cuando en realidad es una inversión", y en el registro de enfermedades profesionales "siguen estando infradeclaradas y como consecuencia de ello se produce una derivación de este tipo de patologías hacía el sistema público de salud.
UGT ha detectado reticencias de empresarios a evaluar los riesgos de tipo psicosocial, de los que derivan enfermedades crónicas como depresiones, estrés, cuadros de ansiedad o aislamiento social.
La citada campaña se desarrollará en Las Torres de Cotillas, Murcia, Alcantarilla, Cartagena y Lorca. El autobús informativo de UGT estará mañana en la plaza del Hospital, junto a la Universidad Politécnica de Cartagena, y el viernes en el polígono SAPRELORCA

Madrid pone freno a la siniestralidad laboral. El numero de accidentes se reduce un 4,6% interanual

Fuente: latiza.es (14/10/2010)
La siniestralidad laboral está pisando el freno en la Comunidad de Madrid. El número total de accidentes laborales -leves, graves y mortales- registrados en la región en septiembre se redujo un 4,6 por 100 respecto al mismo mes de 2009.
En concreto, se registraron ocho accidentes mortales, el mismo número que en septiembre de 2009. De este total, seis tuvieron lugar durante la jornada de trabajo y el resto se produjo "in itínere" (en el trayecto de casa al trabajo o viceversa).
En el acumulado del año, en la comunidad se han sufrido 75 accidentes que han terminado con la vida del empleado, tres más que en el periodo enero-agosto de 2009. Este incremento se explica por la subida de los accidentes mortales en camino, que pasan de 14 en el periodo de referencia de 2009 a 22 en 2010. Los accidentes mortales en jornada laboral han disminuido un 8,6 por 100 en lo que va de año, pasando de 58 a 53.
Por sectores, el pasado mes la siniestralidad laboral descendió especialmente en la construcción (-10,59 por 100) y la industria (-9,71 por 100), mientras que la reducción en el sector servicios fue del 3 por 100. Respecto a los datos acumulados, entre enero y septiembre el número total de accidentes laborales descendió el 4,4 por 100 en comparación con el mismo periodo del pasado año.
En cuanto a los índices de incidencia de la siniestralidad, que reflejan el número de accidentes (leves, graves y mortales) registrados por cada 100.000 trabajadores inscritos en la Seguridad Social, los últimos datos oficiales del Ministerio de Trabajo e Inmigración (para el período comprendido entre agosto de 2009 y julio de 2010) confirman a Madrid como una de las tres comunidades con menor incidencia de toda España, junto con Aragón y la Comunidad Valenciana.

miércoles, 13 de octubre de 2010

Antonio Jiménez: “La mayoría de los empresarios entienden la prevención de riesgos laborales como una obligación, como un coste, cuando en realidad es una inversión”

Fuente: UGT Murcia (13/10/2010)

La campaña de sensibilización e información de prevención de riesgos laborales de UGT estará en la Región de Murcia en las localidades de Las Torres de Cotillas, Murcia, Alcantarilla, Cartagena y Lorca.

UGT ha puesto en marcha una campaña de sensibilización e información destinada a prevenir riesgos laborales bajo el lema ‘Mano a mano por la prevención, mano a mano por tu salud y seguridad’. Los objetivos principales de esta campaña son los de poner en manos de los trabajadores las herramientas necesarias para conseguir mejores condiciones de trabajo que aumenten la salud y la seguridad laboral.

El Secretario general de UGT Región de Murcia, Antonio Jiménez ha resaltado, esta mañana en rueda de prensa, que “esta campaña de información y sensibilización de la importancia de la Prevención de Riesgos Laborales es especialmente relevante en estos momentos, de persistente crisis económica, en los que no debemos bajar la guardia en esta materia porque está en juego la salud, la integridad física y la vida de los trabajadores y trabajadoras”.

Jiménez ha señalado que “desde UGT queremos recordar a los trabajadores y trabajadoras de la Región que las empresas tienen la obligación de integrar la prevención de riesgos laborales dentro de su proceso productivo y comprometerse a realizar todas las actividades necesarias para reducir y eliminar los daños en la salud de los trabajadores”.

Además el Secretario general de UGT Región de Murcia ha señalado que “en UGT nos encontramos que una gran parte de empresas siguen realizando un cumplimiento meramente formal de esta obligación, sin que exista una integración en el proceso productivo; además se da la circunstancia que, incluso, después de producirse un accidente o declararse una enfermedad profesional, las empresas continúan sin evaluar dicho riesgo”.

Jiménez se ha referido a que “la mayoría de los empresarios entienden la prevención de riesgos laborales como una obligación, como un coste, cuando en realidad es una inversión. También, en la Región de Murcia, desde UGT, estamos detectando muchas reticencias de empresarios a evaluar los riesgos de tipo psicosocial, de los que derivan enfermedades importantes y en muchos casos crónicas: depresiones, estrés, cuadros de ansiedad, aislamiento social, etc.”.

En cuanto a las cifras de siniestralidad laboral en la Región de Murcia en el periodo de enero a agosto de 2010 se han registrado 23.073 accidentes de trabajo de los que 12.331 fueron con baja médica, (según gravedad 12.226 leves, 80 graves y 25 mortales).

Debido a que ha descendido la actividad en determinados sectores con unos altos índices de siniestralidad, por ejemplo el de la construcción, el número de accidentes de trabajo ha descendido respecto al mismo periodo del año anterior, aunque sólo lo han hecho los accidentes leves. Se mantiene, en los mismos niveles, el número de trabajadores que han sufrido un accidente de trabajo grave, y aumentan considerablemente los trabajadores muertos con ocasión de su trabajo, concretamente han sido 7 trabajadores más (de enero a agosto de 2010).

El descenso en la siniestralidad se justifica, además de por el descenso de la actividad económica, también en que la declaración formal de los accidentes leves es más evitable que la de los otros accidentes, esto justifica una reducción de accidentes leves y no por el contrario de graves y mortales.

En este mismo periodo (de enero a agosto de 2010) se han registrado 168 enfermedades profesionales, aumentando con respecto al año anterior. El secretario general de UGT Región de Murcia ha resaltado que “desde el sindicato denuncian que en este registro las enfermedades profesionales siguen estando infradeclaradas y como consecuencia de ello se produce una derivación de este tipo de patologías hacía el sistema público de salud, con lo cual los gastos y prestaciones que deberían estar pagando las mutuas, lo asumen el Sistema Nacional de Salud”.

Por su parte la Secretaria de Salud Laboral, Medio Ambiente y Cambio Climático de UGT Región de Murcia, Mª Salud Marín ha afirmado que “la experiencia nos lleva a una conclusión y es que la mayoría de los trabajadores no ven respetado el ejercicio de su derecho a participar en la gestión de la prevención de riesgos laborales, la mayoría de los empresarios no contemplan esta facultad positiva para la mejora de las condiciones de trabajo de las empresas, estas carencias son más continuas en las pymes”.

Marín también ha señalado que “desde UGT se viene defendiendo y creemos que se debería reflexionar en instaurar la figura de los delegados territoriales, como existen en otras comunidades autónomas, son agentes en las pequeñas empresas con facultades para ejercer los derechos atribuidos a los delegados de prevención”.

DATOS SINIESTRALIDAD LABORAL en la Región de Murcia (enero-agosto 2010):
• 25 fallecidos (mientras que en 2009 fueron 18)
• 66 Accidentes de trabajo graves en jornada de trabajo ( 63 en 2009)
-Construcción: 4 fallecidos, 24 graves
-Agricultura, ganadería y pesca: 3 fallecidos, 9 graves
-Transporte terrestre: 3 fallecidos, 4 graves
-Servicios: 10 fallecidos (el doble que el año 2009)

La Secretaría de Salud Laboral de UGT Región de Murcia ha resaltado que desde UGT se reclama una mayor participación de los trabajadores en la gestión real y efectiva de las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades de la seguridad social, así como también un mayor control de la Administración y de los sindicatos en los órganos de dirección de las mutuas puesto que estas gestionan fondos públicos provinentes del trabajo y deben hacer un buen uso de ellos, ya que entendemos que la sociedad no debe costear la falta de gestión preventiva de las empresas favoreciendo que los empresarios sigan sin invertir en prevención de riesgos laborales”.

Mª Salud Marín también se ha referido a la Reforma Laboral catalogándola de nefasta para los trabajadores “porque no es justo que se de más poder a las mutuas y los empresarios poniendo bajo sospecha al trabajador enfermo y fortaleciendo la gestión privada de las bajas, dejando la labor de los trabajadores en un segundo plano”.

Este autobús doble que inició su recorrido por distintos puntos del país en septiembre para informar, orientar y asesorar a los ciudadanos estará mañana jueves 14 de octubre en Cartagena (Plaza del Hospital, junto a la Universidad Politécnica) y el viernes 15 en el Polígono SAPRELORCA de Lorca. Esta campaña finalizará en diciembre.