Peritaje Judicial en Prevención de Riesgos Laborales (PRL)

Noelia Garcia Guirao (Murcia)

Perito Judicial en Prevención de Riesgos Laborales (PRL): Seguridad, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada.

Miembro con Carnet Profesional nº E-1476-25 de la A.P.P.J. (Asociación Empresarial de Peritos Judiciales)

Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (PRL)

Peritajes, Consultoría y Formación

Contacto: perito.prl.murcia@gmail.com




El Perito Judicial en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) es una figura, dentro del marco de la Pericia Judicial, al servicio de la Administración de Justicia. Según se recoge en el artículo 335.1 de la Ley 1/2000, de 7 de enero, de Enjuiciamiento Civil, el Perito es un experto en un determinado campo que, ante cuestiones planteadas por el juez o algunas de las partes, emite un dictamen en el que contesta a dichas cuestiones o emite su opinión profesional.



El cometido del perito es ayudar al juez a interpretar ciertos hechos o pruebas que requerirían conocimientos especializados para dicha interpretación y de los cuáles, el perito dispone. Su misión no es juzgar, ni establecer quién es o no culpable de algo. El perito, en su dictamen, solamente debe responder, de manera razonada, estructurada y comprensible, y con el aval de su preparación y experiencia profesional, a aquellas cuestiones que se planteen, de manera que ayuden al juez a dictar un veredicto, ya que éste carece del nivel de conocimientos y experiencia en determinadas y específicas materias, como es el caso de la Prevención de Riesgos Laborales.

martes, 14 de febrero de 2012

CC.OO. exige a la Comunidad que actúe con "la máxima firmeza" ante la siniestralidad laboral

Fuente: lavanguardia.com
Fecha: 13/02/2012

CC.OO. Madrid ha exigido a la Comunidad de Madrid que actúe con "la máxima firmeza" ante la siniestralidad laboral y ha solicitado que se siente a negociar el IV Plan Director de Prevención de Riesgos Laboral con sindicatos y empresarios, ha informado el sindicato en un comunicado.

Según las cifras, el total de accidentes producidos descendió de 6.904 en 2.011 a 6.785 en enero de 2012. "La siniestralidad durante este mes de enero confirma las tendencias del año 2011: leve descenso del total de accidentes notificados, pero una tendencia al alza de los accidentes mortales y sobre todo en el puesto de trabajo", ha apuntado el sindicato.

Para el secretario de Salud Laboral de CC.OO de Madrid, Carmelo Plaza, "estos datos confirman la inexcusable necesidad de que el Gobierno regional para que se siente a negociar el IV Plan Director de Prevención de Riesgos Laboral con sindicatos y empresarios, con la necesidad de que la prevención se aplique en las empresas y en los centros de trabajo, implantando y manteniendo una autentica cultura de la prevención".

CC.OO. de Madrid ha exigido que se actúe con la máxima firmeza frente al daño a la salud y a la vida que produce la no aplicación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y sean depuradas todas las responsabilidades mediante la actuación de la Inspección de Trabajo y la Fiscalía.

"Ante la pérdida de actividad y de puestos de trabajo, la situación de la siniestralidad laboral solo es entendible por la no aplicación de las medidas de seguridad en las empresas y la falta de compromiso real para hacerlas cumplir", ha concluido Plaza.

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