Peritaje Judicial en Prevención de Riesgos Laborales (PRL)

Noelia Garcia Guirao (Murcia)

Perito Judicial en Prevención de Riesgos Laborales (PRL): Seguridad, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada.

Miembro con Carnet Profesional nº E-1476-25 de la A.P.P.J. (Asociación Empresarial de Peritos Judiciales)

Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (PRL)

Peritajes, Consultoría y Formación

Contacto: perito.prl.murcia@gmail.com




El Perito Judicial en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) es una figura, dentro del marco de la Pericia Judicial, al servicio de la Administración de Justicia. Según se recoge en el artículo 335.1 de la Ley 1/2000, de 7 de enero, de Enjuiciamiento Civil, el Perito es un experto en un determinado campo que, ante cuestiones planteadas por el juez o algunas de las partes, emite un dictamen en el que contesta a dichas cuestiones o emite su opinión profesional.



El cometido del perito es ayudar al juez a interpretar ciertos hechos o pruebas que requerirían conocimientos especializados para dicha interpretación y de los cuáles, el perito dispone. Su misión no es juzgar, ni establecer quién es o no culpable de algo. El perito, en su dictamen, solamente debe responder, de manera razonada, estructurada y comprensible, y con el aval de su preparación y experiencia profesional, a aquellas cuestiones que se planteen, de manera que ayuden al juez a dictar un veredicto, ya que éste carece del nivel de conocimientos y experiencia en determinadas y específicas materias, como es el caso de la Prevención de Riesgos Laborales.

martes, 17 de enero de 2012

CC.OO. pide al Gobierno regional "efectividad y compromiso" contra la siniestralidad laboral

Fuente: lavanguardia.com
Fecha: 16/01/2012

CC.OO. de Madrid ha pedido al Gobierno regional "efectividad y compromiso" contra la siniestralidad laboral, ya que considera "inaceptables" las cifras de 2011, según ha informado el sindicato en un comunicado.

Según los datos facilitados este lunes, los accidentes laborales mortales en jornada laboral han descendido un 1,54 por ciento en diciembre de 2011 con respecto al mismo mes del año anterior y un 16,67 por ciento en todo el año pasado con respecto al mismo periodo de 2010.

CC.OO. ha señalado que aunque se hayan reducido en términos generales los accidentes laborales, "estas cifras se traducen en que en la región han perdido la vida cinco personas en diciembre y 64 a lo largo del año por el hecho de trabajar, a las que hay que sumar otras 30 personas que han perecido en accidente 'in itinere'".

El sindicato ha apuntado que ésta es una "realidad inaceptable desde cualquier punto de vista". "Los empresarios no pueden excusarse en la crisis y en que tienen que recortar gastos, incrementando la precariedad de las condiciones de trabajo y multiplicando los riesgos", ha añadido.

El secretario de Salud Laboral de CC.OO. de Madrid, Carmelo Plaza, ha lamentado estas "inasumibles" cifras de siniestralidad laboral, "que vienen a demostrar que ante una situación de crisis hay empresarios madrileños que no cumplen con su responsabilidad de aplicar la normativa en prevención de riesgos laborales".

Asimismo, Plaza ha exigido a la consejera de Educación y Empleo de la Comunidad, Lucía Figar, "un compromiso real para impulsar políticas preventivas y la negociación inmediata del IV Plan Director en Prevención de Riesgos Laborales".

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