Peritaje Judicial en Prevención de Riesgos Laborales (PRL)

Noelia Garcia Guirao (Murcia)

Perito Judicial en Prevención de Riesgos Laborales (PRL): Seguridad, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada.

Miembro con Carnet Profesional nº E-1476-25 de la A.P.P.J. (Asociación Empresarial de Peritos Judiciales)

Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (PRL)

Peritajes, Consultoría y Formación

Contacto: perito.prl.murcia@gmail.com




El Perito Judicial en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) es una figura, dentro del marco de la Pericia Judicial, al servicio de la Administración de Justicia. Según se recoge en el artículo 335.1 de la Ley 1/2000, de 7 de enero, de Enjuiciamiento Civil, el Perito es un experto en un determinado campo que, ante cuestiones planteadas por el juez o algunas de las partes, emite un dictamen en el que contesta a dichas cuestiones o emite su opinión profesional.



El cometido del perito es ayudar al juez a interpretar ciertos hechos o pruebas que requerirían conocimientos especializados para dicha interpretación y de los cuáles, el perito dispone. Su misión no es juzgar, ni establecer quién es o no culpable de algo. El perito, en su dictamen, solamente debe responder, de manera razonada, estructurada y comprensible, y con el aval de su preparación y experiencia profesional, a aquellas cuestiones que se planteen, de manera que ayuden al juez a dictar un veredicto, ya que éste carece del nivel de conocimientos y experiencia en determinadas y específicas materias, como es el caso de la Prevención de Riesgos Laborales.

lunes, 8 de noviembre de 2010

Encuentro Expertos en Seguridad y Salud Laboral Andalucia 2010

El Encuentro Expertos en Seguridad y Salud Laboral Andalucia 2010, se celebrará en Hotel NH Central Convenciones (Avda. Diego Martínez Barrios, 8. Sevilla) los días 10 y 11 de noviembre de 2010.

OBJETIVOS
  1. Impulsar la creación de un Colegio Profesional, que nos represente, defienda, promocione y haga de interlocutor.
  2. Postular la implantación de un Grado Universitario que permita un desarrollo profesional óptimo e idóneo.
  3. Constituir una Federación de Asociaciones que potencie la unión y participación del propio profesional, una conciencia corporativa propia y un código deontológico.
  4. Abogar por una Formación de Postgrado de calidad.
  5. Defender un adecuado Reparto de Responsabilidades y funciones.
Esta Asociación, como exponen sus Estatutos, y siempre desde su perspectiva pericial y a “pie de campo”, que es la que le corresponde como ente representativo de carácter técnico y social, se ha propuesto actuar sobre las deficiencias e insuficiencias que afectan de manera decisiva a la capacitación y promoción profesional de esta comunidad de personas: Colegio Oficial, Grado Académico, Regulación y Rol Profesional, Aplicabilidad y Buenas Prácticas, Integración y Gestión, Solidaridad y Unión, Peritaje, Postgrado y Formación Continua, Calidad de la Formación, Interdisciplinariedad y Procesos de Comunicación, Interlocución y Participación en Interés General, Ética Profesional y Social, Mejora Profesional...

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