Peritaje Judicial en Prevención de Riesgos Laborales (PRL)

Noelia Garcia Guirao (Murcia)

Perito Judicial en Prevención de Riesgos Laborales (PRL): Seguridad, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada.

Miembro con Carnet Profesional nº E-1476-25 de la A.P.P.J. (Asociación Empresarial de Peritos Judiciales)

Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (PRL)

Peritajes, Consultoría y Formación

Contacto: perito.prl.murcia@gmail.com




El Perito Judicial en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) es una figura, dentro del marco de la Pericia Judicial, al servicio de la Administración de Justicia. Según se recoge en el artículo 335.1 de la Ley 1/2000, de 7 de enero, de Enjuiciamiento Civil, el Perito es un experto en un determinado campo que, ante cuestiones planteadas por el juez o algunas de las partes, emite un dictamen en el que contesta a dichas cuestiones o emite su opinión profesional.



El cometido del perito es ayudar al juez a interpretar ciertos hechos o pruebas que requerirían conocimientos especializados para dicha interpretación y de los cuáles, el perito dispone. Su misión no es juzgar, ni establecer quién es o no culpable de algo. El perito, en su dictamen, solamente debe responder, de manera razonada, estructurada y comprensible, y con el aval de su preparación y experiencia profesional, a aquellas cuestiones que se planteen, de manera que ayuden al juez a dictar un veredicto, ya que éste carece del nivel de conocimientos y experiencia en determinadas y específicas materias, como es el caso de la Prevención de Riesgos Laborales.

jueves, 12 de abril de 2012

UGT cree "sospechoso" que proliferen los incendios en empresas en crisis

Fuente: farodevigo.es
Fecha: 12/04/2012

Advierten del aumento de la siniestralidad porque en aras de la productividad se aparca la prevención

Galicia tuvo el "triste privilegio" de ser, durante el pasado año, la comunidad autónoma con la tasa de accidentes laborales graves más alta de toda España: del 58,46, doce puntos por encima de la segunda del ranking, Extremadura y 28 puntos por encima de la media estatal.
Es un dato que, en opinión de UGT, habla por sí solo de la necesidad de ahondar en la cultura de la prevención y de formar a delegados y trabajadores en este campo. Ayer medio centenar de personas asistió, en el Pazo da Cultura, a una jornada técnica sobre este tema.
El secretario comarcal de UGT-Pontevedra, Ramón Vidal, no dudó en vincular la alta siniestralidad a la precariedad y en vaticinar un incremento de las incidencias graves como consecuencia de la nueva reforma laboral. "Si un trabajador, por miedo a ser despedido, acude enfermo a su puesto de trabajo, su dolencia se agravará, el riesgo a sufrir un accidente aumentará y la pérdida de productividad dará lugar a que sus compañeros se vean obligados a asumir una sobrecarga de trabajo, creándose un círculo vicioso y muy peligroso" apunta este dirigente sindical.
El secretario comarcal de UGT-Pontevedra admite que en el último año se redujeron los accidentes en el trabajo pero sostiene que es debido al incremento del paro en la construcción, la industria y la pesca. La provincia de Pontevedra es, después de Ourense, la que más redujo la siniestralidad laboral, pero el año pasado sumó diecisiete trabajadores fallecidos en jornada laboral.
Por otra parte el secretario de Saúde Laboral de UGT-Galicia, Carlos Bellas, definía ayer como "sospechoso" la proliferación en los últimos meses de siniestros, como por ejemplo incendios, en empresas que están en situación de crisis o directamente condenadas al cierre.
"Llevamos mucho tiempo sospechando de que todos estos incendios sean fortuitos" señaló Carlos Bellas que solo encuentra dos posibles explicaciones a lo que sucede: o bien estamos ante "una negligencia clarísima en el mantenimiento de las instalaciones, lo que puede ser, porque en la mayoría de los casos son cortocircuitos o causas similares" o quizás "aquí se están haciendo otras artimañas, otras cosas para cobrar otro tipo de seguros".

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