Fecha: 22/08/2011
El Gobierno promulgó ayer la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, que tiene como objetivo dar el cumplimiento obligatorio a algunas prácticas laborales de las grandes empresas privadas.
La ley, promovida por el presidente Ollanta Humala, busca otorgar bienestar al trabajador mediante las buenas prácticas laborales, como, por ejemplo, la realización de exámenes médicos antes, durante y al término del vínculo laboral. Asimismo, se ordena crear un mapa de riesgos con participación de los sindicatos e informar al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) de todo accidente que ponga en riesgo la vida e integridad física y psicológica de trabajador.
Incumplir con estas disposiciones puede generar indemnizaciones y hasta penas de cárcel no menor de cinco años ni mayor de diez en caso ocurran infrfacciones, muertes o lesiones graves.
Incumplir con estas disposiciones puede generar indemnizaciones y hasta penas de cárcel no menor de cinco años ni mayor de diez en caso ocurran infrfacciones, muertes o lesiones graves.
La mencionada ley, crea además el programa de generación de empleo temporal Trabaja Perú y el programa de empleo juvenil Jóvenes a la Obra, orientados a cubrir la demanda del mercado laboral y financiar con fondos de cooperación internacional y donaciones a los jóvenes emprendedores.
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