Peritaje Judicial en Prevención de Riesgos Laborales (PRL)

Noelia Garcia Guirao (Murcia)

Perito Judicial en Prevención de Riesgos Laborales (PRL): Seguridad, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada.

Miembro con Carnet Profesional nº E-1476-25 de la A.P.P.J. (Asociación Empresarial de Peritos Judiciales)

Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (PRL)

Peritajes, Consultoría y Formación

Contacto: perito.prl.murcia@gmail.com




El Perito Judicial en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) es una figura, dentro del marco de la Pericia Judicial, al servicio de la Administración de Justicia. Según se recoge en el artículo 335.1 de la Ley 1/2000, de 7 de enero, de Enjuiciamiento Civil, el Perito es un experto en un determinado campo que, ante cuestiones planteadas por el juez o algunas de las partes, emite un dictamen en el que contesta a dichas cuestiones o emite su opinión profesional.



El cometido del perito es ayudar al juez a interpretar ciertos hechos o pruebas que requerirían conocimientos especializados para dicha interpretación y de los cuáles, el perito dispone. Su misión no es juzgar, ni establecer quién es o no culpable de algo. El perito, en su dictamen, solamente debe responder, de manera razonada, estructurada y comprensible, y con el aval de su preparación y experiencia profesional, a aquellas cuestiones que se planteen, de manera que ayuden al juez a dictar un veredicto, ya que éste carece del nivel de conocimientos y experiencia en determinadas y específicas materias, como es el caso de la Prevención de Riesgos Laborales.

sábado, 15 de enero de 2011

La Fundación Laboral de la Construcción lanza la red profesional Algoestacambiando.com, con el objetivo de impulsar un cambio en el sector

La Fundación Laboral de la Construcción ha puesto en marcha la primera Red Social del sector de la construcción, www.algoestacambiando.com, con el objetivo de crear un dinámico escenario de colaboración que reúna a todos los agentes implicados en la construcción, para impulsar un cambio en el sector.

Con la nueva red, presentada hace unas semanas en el espacio alternativo para innovadores sociales Hub Madrid, la Fundación Laboral pretende convertir a la construcción en “un sector global y responsable que tome la iniciativa en el progreso, siendo referente para otros sectores en la construcción de un mundo mejor para todos”, puesto que “algo está cambiando y cada día hay más gente que cree en un sector que tiene muchas cosas buenas que aportar”.

En “Algo está cambiando” se pueden registrar todos los profesionales que se consideren parte del sector y que quieran aportar nuevas ideas a éste. De esta manera, existen apartados-pilares en la red para profesionales, empresas, instituciones públicas, asociaciones, entidades de formación, medios de comunicación y los propios centros territoriales de la Fundación Laboral, que en la actualidad suman 42, y se reparten por toda la geografía española.

La entidad paritaria quiere animar a todas aquellas personas que se sienten integrantes del sector a que compartan en esta red sus iniciativas, proyectos, y las inquietudes que puedan generar un cambio, que esté basado en tres pilares: el aprendizaje, la excelencia y el pluralismo.

Uno de los apartados de la red Algoestacambiando.com es la “Videografía del cambio”, un espacio repleto de testimonios audiovisuales de personas que comparten la filosofía de la Fundación y que muestran sus impresiones positivas sobre un sector en plena evolución.

Asimismo, desde la sección “Iniciativas por el cambio”, la Fundación da a conocer todos los proyectos que desarrolla en materia de Formación, Prevención y Empleo, sus tres grandes objetivos fundacionales, enmarcados siempre en los valores de compromiso con el sector, la profesionalidad y la innovación.

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