Fuente: finanzas.com
Fecha: 07/10/2011
Las federaciones regionales de metal, construcción, madera y afines de UGT y CCOO han exigido hoy el cumplimiento efectivo de la normativa en prevención de riesgos laborales para evitar que se siga produciendo el número de accidentes laborales que se registran en Asturias. En un comunicado conjunto lamentan el accidente mortal ocurrido ayer en Piloña y añaden que son ya "demasiados" y "demuestran la negligente actitud de la administración en su actividad preventiva, al igual que la de algunos empresarios, por la vida e integridad de sus trabajadores".
Para los sindicatos es necesario exigir de nuevo a los empresarios el cumplimiento efectivo de las normas de prevención de riegos laborales vigentes, "ya que es difícilmente explicable que se sigan produciendo accidentes cuando las causas de ellos ya están claramente identificadas y a pesar de ello se siguen repitiendo de manera sistemática desde hace tiempo".
Recuerda que son el incumplimiento reiterado de leyes y convenios colectivos, jornadas excesivas y elevadas cargas y ritmos de trabajo, precariedad laboral, falta de formación profesional y en salud en el trabajo e insuficientes medidas y medios por parte de la inspección.
Los sindicatos denuncian "el relajamiento que se está produciendo en esta materia en épocas de crisis".
Añaden que "el miedo a quedarse sin empleo por parte del trabajador, así como la falta de inversión en medidas preventivas por parte de los empresarios hace que los trabajadores sean los "dobles paganos" de esta crisis y que "aparte de perder el empleo, estén perdiendo también la vida".
Exigen a las administraciones públicas con capacidad sancionadora o coercitiva, inspección de trabajo y administración de justicia principalmente, que sean contundentes y diligentes en todas sus actuaciones relacionadas con la prevención de riesgos y la accidentalidad laborales, así como en el cumplimiento estricto de las condiciones pactadas en el convenio general de la construcción.
Peritaje Judicial en Prevención de Riesgos Laborales (PRL)
Noelia Garcia Guirao (Murcia)
Perito Judicial en Prevención de Riesgos Laborales (PRL): Seguridad, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada.
Miembro con Carnet Profesional nº E-1476-25 de la A.P.P.J. (Asociación Empresarial de Peritos Judiciales)
Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (PRL)
Peritajes, Consultoría y Formación
Contacto: perito.prl.murcia@gmail.com
El Perito Judicial en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) es una figura, dentro del marco de la Pericia Judicial, al servicio de la Administración de Justicia. Según se recoge en el artículo 335.1 de la Ley 1/2000, de 7 de enero, de Enjuiciamiento Civil, el Perito es un experto en un determinado campo que, ante cuestiones planteadas por el juez o algunas de las partes, emite un dictamen en el que contesta a dichas cuestiones o emite su opinión profesional.
El cometido del perito es ayudar al juez a interpretar ciertos hechos o pruebas que requerirían conocimientos especializados para dicha interpretación y de los cuáles, el perito dispone. Su misión no es juzgar, ni establecer quién es o no culpable de algo. El perito, en su dictamen, solamente debe responder, de manera razonada, estructurada y comprensible, y con el aval de su preparación y experiencia profesional, a aquellas cuestiones que se planteen, de manera que ayuden al juez a dictar un veredicto, ya que éste carece del nivel de conocimientos y experiencia en determinadas y específicas materias, como es el caso de la Prevención de Riesgos Laborales.
Perito Judicial en Prevención de Riesgos Laborales (PRL): Seguridad, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada.
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El Perito Judicial en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) es una figura, dentro del marco de la Pericia Judicial, al servicio de la Administración de Justicia. Según se recoge en el artículo 335.1 de la Ley 1/2000, de 7 de enero, de Enjuiciamiento Civil, el Perito es un experto en un determinado campo que, ante cuestiones planteadas por el juez o algunas de las partes, emite un dictamen en el que contesta a dichas cuestiones o emite su opinión profesional.
El cometido del perito es ayudar al juez a interpretar ciertos hechos o pruebas que requerirían conocimientos especializados para dicha interpretación y de los cuáles, el perito dispone. Su misión no es juzgar, ni establecer quién es o no culpable de algo. El perito, en su dictamen, solamente debe responder, de manera razonada, estructurada y comprensible, y con el aval de su preparación y experiencia profesional, a aquellas cuestiones que se planteen, de manera que ayuden al juez a dictar un veredicto, ya que éste carece del nivel de conocimientos y experiencia en determinadas y específicas materias, como es el caso de la Prevención de Riesgos Laborales.
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