Fallece un hombre atropellado por un tractor en Ribeira (A Coruña)

Fuente: europapress.es
Fecha: 01/10/2011

Un hombre de 65 años ha fallecido tras atropellado por un tractor en un accidente laboral ocurrido en una finca de Coroso, en Ribeira (A Coruña), pasadas las 12.30 horas de este sábado, según han informado a Europa Press fuentes de la Policía Local.    Este vecino de la parroquia de Palmeira, de iniciales E.R.A., se encontraba trabajando en un campo de maíz, en donde uno de los tractores que cargaba el cereal ha dado marcha atrás en el momento en el que el hombre salía de unos matorrales y lo ha arrollado, según ha informado la Policía Local de Ribeira.
   Al lugar de los hechos acudieron miembros de la Policía Local, Protección Civil de Ribeira, Policía Nacional y miembros del 061, que intentaron reanimarlo sin éxito.

Piden cárcel e indemnización a un empresario y su hija por un accidente que dejó incapacitado a un trabajador

Fuente: 20minutos.es
Fecha: 01/10/2011


La Fiscalía Superior del Principado de Asturias pide que se imponga una pena de dos años de cárcel e indemnización de 120.000 euros a un empresario y su hija por un accidente laboral que dejó incapacitado a un trabajador.
Los hechos sucedieron el 29 de marzo de 2007 cuando el trabajador, de 37 años, se subamputó varias falanges del segundo y tercer dedo de la mano derecha con una escuadradora que utilizaba para cortar una tabla de madera.
La lesión precisó tratamiento médico quirúrgico remodelador y rehabilitador y atención psiquiátrica, así como importantes secuelas. Posteriormente, el operario fue declarado "incapaz total" para el ejercicio de la profesión habitual.
Para el fiscal "los hechos sucedieron porque los discos de corte y de ranuras no tenían protección que impidiera alcanzar los dedos de la mano y el trabajador carecía de empujador para piezas pequeñas". De este modo, considera que los hechos constituyen un delito contra los derechos de los trabajadores, en concurso con un delito de lesiones imprudentes.
De la indemnización al trabajador por las lesiones y las secuelas responderán directamente las compañías aseguradoras Axa y Mapfre y subsidiariamente la empresa, Arachio S.L. El juicio se celebra este martes, 4 de octubre, en el Penal 4 de Oviedo.

Cataluña pone en marcha la primera Agencia de Salud Pública española

Fuente: abc.es
Fecha: 30/09/2011

La Agencia de Salud Pública de Cataluña (ASPCAT), la primera de este tipo que se pone en marcha en España, que acoge a 1.500 profesionales de la medicina, veterinaria, farmacia, enfermería, biología y psicología, ha empezado a arrancar hoy con la celebración de su primer consejo de administración.
La reunión la ha presidido Lluis Salleras, que durante más de una década ha sido director general de Salud Pública en la Generalitat, quien ha recordado que los inicios de este nuevo organismo se remontan a finales del siglo XIX con la creación del Instituto de Higiene de Barcelona.
Salleras ha destacado que la nueva Agencia mejorará la eficacia y el impacto de las intervenciones que se hagan en el campo de la promoción de la salud y que se unifica en un sólo organismo toda la salud pública, excepto los servicios de prevención de los hospitales.
La nueva Agencia, que entrará en funcionamiento a partid de enero de 2012, será la encargada de promocionar y proteger la salud de los ciudadanos, según ha remarcado el secretario de Coordinación y Estrategia del Departamento de Salud, Francesc Sancho, que ha asistido al consejo.
La Agencia aglutinará las funciones de la actual dirección general de Salud Pública, la Agencia de Protección de la Salud y la Agencia Catalana de Seguridad Alimentaria, y ofrece una cartera de servicios integrados de protección de la salud y prevención de la enfermedad, vigilancia de la salud, seguridad alimentaria y salud laboral.
Desde la ASPCAT se ejecutarán las actuaciones y políticas de salud pública de acuerdo con los criterios, las directrices y las prioridades que fije el Pla interdepartamental de salud pública mediante un contrato programa aprobado por el Gobierno de la Generalitat.
Hasta la entrada en funcionamiento de la nueva Agencia la dirección de este organismo la ostentará Xavier Llebaria, colaborador del hasta ahora director general de Salud Pública de la Generalitat Antonio Plasencia, que abandona el cargo.
Sancho y Salleras han remarcado que el personal de este nuevo organismo será el mismo de ahora y que ningún programa de los que existen actualmente sufrirá cambios, y lo único que cambia es que las actuaciones que estaban disgregas hasta ahora, se unifican bajo un mismo paraguas.
Desde la Generalitat se ha informado además de que el presupuesto de la Agencia se ha reducido un 7,5% y que es una prórroga del que hay en la actualidad para estas actividades.
La puesta en marcha de esta agencia culmina un proceso de reforma y modernización que ha contado con el consenso de los partidos partidos políticos, los profesionales y con la implicación del mundo local, de las entidades sociales y del mundo empresarial.

Construcción e industria lideran el descenso de siniestralidad hasta agosto

Fuente: abc.es
Fecha: 01/10/2011

La construcción y la industria siguen liderando el descenso de los accidentes laborales en Cantabria, que hasta finales de agosto han bajado un 10 por ciento con respecto al mismo periodo de 2010.
Según datos del Instituto Cántabro de Seguridad y Salud en el Trabajo consultados por Efe, en los ocho primeros meses del año se registraron en la región 3.800 accidentes laborales con baja.
El sector servicios concentra algo más de la mitad de los siniestros, con 1.963 partes comunicados a Trabajo hasta agosto. Le siguen la industria, con 1.050 accidentes, la construcción (598) y, por último, el sector agropecuario y pesquero (189).
En los tres primeros la siniestralidad se ha reducido comparado con el mismo periodo de 2010. En concreto, en la construcción ha disminuido un 23 por ciento, en la industria un 13 por ciento y en los servicios un 4 por ciento. En cambio, en el sector primario han repuntado los accidentes, que aumentan un 6 por ciento.
Según la gravedad del siniestro bajan todos los tipos, principalmente los accidentes con fallecidos.
Así, de enero a agosto perdieron la vida en Cantabria dos trabajadores, frente a los nueve que se registraron en el mismo periodo del pasado año. Esto supone un descenso del 78 por ciento.
Los accidentes graves, por su parte, han bajado un 10 por ciento, lo mismo que los leves.
La mayor parte de los accidentes graves se reparten entre los servicios y la industria, con 14 siniestros en cada caso. Y son también estos dos sectores en los que se produjeron los dos fallecimientos ocurridos hasta agosto.
A los 3.800 accidentes registrados durante la jornada laboral se suman además los 589 ocurridos "in itinere" (en los desplazamientos hacia el trabajo o de regreso a casa), un 9 por ciento menos que un año antes.
La mayor parte fueron siniestros leves (573), pero hubo también seis graves y un fallecimiento. Por sectores, los servicios concentran el 76 por ciento de los accidentes de camino o de regreso desde el puesto de trabajo.

Proponen una sanción de 125.000 euros para la empresa en la que falleció un hombre atropellado en Berja

Fuente: ideal.es
Fecha: 30/09/2011

La Inspección de Trabajo y Seguridad Social ha propuesto una sanción de 125.000 euros a la empresa para la que trabajaba el conductor de un camión que fue atropellado por una máquina excavadora durante las labores que desarrollaban en la explotación minera de 'El Almendral', en el término municipal de Berja (Almería).

Esta propuesta de sanción, que contempla una infracción en materia de seguridad y salud, está sujeta a la resolución del proceso penal en curso por este accidente laboral, de forma que su ejecución también depende de que se decrete una orden similar por parte de un juez. Según señala la notificación publicada en el BOP ésta orden cuenta con dos recursos.

La empresa de movimientos de tierra enfrenta esta multa después de que un hombre de 44 años de edad, identificado como P.V.V. y de nacionalidad española, falleciera el pasado 25 de marzo en la carretera A-347 que une los términos municipales almerienses de Adra y Berja al ser atropellado por una excavadora cuando bajaba de su camión.

Los implicados fueron trabajadores de la cantera que se encontraban en el desarrollo de sus labores. Según informaron fuentes del servicio unificado de emergencias 112 y de la Administración Autonómica andaluza, del accidente se dio aviso a la Policía Local, Guardia Civil y efectivos sanitarios, a la vez que se puso en conocimiento a Inspección de Trabajo y Junta de Andalucía, para que se investigaran las circunstancias de la muerte.

La Consejería de Empleo puso en conocimiento lo ocurrido al Ministerio de Industria, ya que al tratarse de un empleado del sector minero, había que estudiar competencias en el asunto a la hora de aclarar los hechos. Por su parte, fuentes de Obras Públicas confirmaron que estos empleados tenían acceso a la cantera pese a las obras que se desarrollaban en la citada vía, cerrada al tráfico por entonces.

Piden 800.000 ? por una mujer que murió por lavar en casa ropa con amianto

Fuente: abc.es
Fecha: 01/10/2011

La familia de una mujer de 47 años que ha muerto de cáncer de pleura provocado por amianto exige una indemnización de 806.000 euros a la empresa Uralita, por contraer supuestamente la enfermedad al contaminarse con la ropa de trabajo que su tío, empleado de la fábrica, llevaba a casa para lavar.La demanda es una pionera iniciativa jurídica que por primera vez plantea las indemnizaciones por contaminación por amianto por la vía laboral, al considerar el hogar de la afectada como un centro de trabajo de Uralita, por obligar a los operarios a lavar la ropa en casa cuando esa tarea debería asumirla la fábrica, según ha explicado a Efe la abogada de la familia, Ester Costa.
Hasta ahora, los daños provocados por el amianto a personas ajenas a la empresa se han indemnizado únicamente por la vía civil: en julio de 2010, un juzgado de Madrid condenó a Uralita a pagar 3,9 millones de euros a medio centenar de vecinos que estuvieron expuestos al polvo de amianto generado por las fábricas de fibrocemento de Cerdanyola del Vallés y Ripollet (Barcelona).
La demandante murió hace unos días debido a un mesotelioma pleural irreversible que desarrolló cumplidos los 40 años, un tipo de cáncer que los estudios médicos relacionan exclusivamente con la contaminación por fibra de amianto, mineral prohibido en España desde el año 2002.
En su adolescencia, la mujer convivió durante cinco años con su tío, operario de la empresa Uralita de Cerdanyola del Vallès, en una casa situada a apenas tres kilómetros de la fábrica, y era la encargada, junto a su madre, de lavar la ropa que el operario usaba para trabajar, según Esther Costa, del bufete Colectivo Ronda.
Costa ha presentado una demanda por daños y perjuicios en el ámbito laboral, a la espera de juicio en los juzgados de Sabadell (Barcelona), que exige 806.000 euros de indemnización a Uralita para el viudo y los dos hijos de la fallecida por vulnerar la ley de seguridad e higiene en el trabajo que obligaba a las empresas a lavar en la fábrica la ropa expuesta al mineral.
Las ventajas de intentar conseguir esa indemnización por la vía laboral son varias: el coste para sacar adelante una demanda individual en un juzgado civil es muy elevado y, en el caso de perder, hay que pagar las costas del proceso, lo que incluye los gastos de la otra parte.
Además, una demanda presentada en un juzgado de primera instancia suele tardar un promedio de ocho o nueve años en resolverse hasta que la sentencia es firme y se ejecutan las eventuales indemnizaciones, mientras que la vía laboral es mucho más rápida.
Por el momento, el juzgado social que ha admitido la demanda ha aceptado juzgarla por la vía laboral, aunque los representantes de Uralita podrían plantear la incompetencia de jurisdicción el mismo día de la vista oral, con lo que en última instancia el juez acabaría decidiendo en sentencia.
La letrada de la fallecida presentará una prueba pericial -que la demandante se hizo hace tiempo, consciente de que no llegaría viva al juicio- que concluye que el cáncer pleural que le segó la vidas fue provocado por la exposición a la fibra de amianto, mineral capaz de permanecer en la ropa en porcentajes muy elevados.
Sobre ese punto no existe discusión médica, según Ester Costa, por lo que la controversia se centrará en determinar si la víctima se contaminó a través de la ropa de su tío o por vivir en las inmediaciones de la fábrica, en cuyo caso su única salida sería demandar a Uralita por la vía civil.
Esta demanda supone un nuevo frente jurídico en la lucha contra los daños provocados por el amianto, que hasta ahora ha cosechado éxito por la vía civil y la laboral -en el caso de exempleados de las fábricas-, mientras que fracasó en la penal.
Por su parte, una portavoz de Uralita consultada por Efe ha defendido que la empresa siempre cumplió la legislación en materia de seguridad laboral y medioambiental, aunque ha declinado aclarar su postura ante esta demanda, a la espera de que sean los tribunales quienes decidan.

Aragón ha registrado 4 muertes más en 2011 que en el mismo periodo en 2010

Fuente: abc.es
Fecha: 30/09/2011

La Comunidad aragonesa ha registrado diecinueve siniestros mortales en lo que va de año, cuatro más que en el mismo periodo de 2010, según los registros oficiales del Instituto Aragonés de Seguridad y Salud laboral.Fuentes de UGT informan en una nota de prensa de que la temporalidad, la precaria situación de los trabajadores y la falta de inspecciones figuran como las principales causas de estas muertes.
En los ocho primeros meses de este año Aragón ha contabilizado 9.464 accidentes laborales con baja, de los que 19 fueron mortales.
Son, según el sindicato, unas cifras que reflejan la gravedad de la situación, ya que se ha detectado un aumento de los accidentes mortales oficiales, aunque las víctimas registradas en "in itinere" (traslados al trabajo), se mantienen en las mismas cifras que el año anterior, con cuatro víctimas.
Por sectores, servicios y agricultura son los que concentran mayor número de fallecidos, ambos con siete muertos, cerca del 39 %; seguidos de construcción (4), e industria (1).
La elevada cifra en servicios y agricultura se ha producido en trabajadores estacionales, que encuentran empleo en actividades productivas de temporada o que tienen que intensificar su actividad en determinadas épocas del año, y que sufren peores condiciones en seguridad y salud laboral.
Por provincias, Teruel, debido a una circunstancia excepcional como fue el accidente de helicóptero de una brigada de lucha contra incendios, cuenta con el mayor número de víctimas mortales de la Comunidad, ocho en total, que representan el 44,4%.
Respecto al Índice de incidencia, en el global de enero-agosto 2011 de Aragón han sido 22 trabajadores de cada 1.000 los que han tenido un accidente con baja en jornada de trabajo, cifra que ha descendido respecto al mismo periodo de 2010 que fueron 25 trabajadores.
UGT Aragón alerta de esta preocupante situación y exige a las autoridades que no reduzcan ni las inversiones ni los recursos en prevención de riesgos laborales.
Además, subrayan de que en época de crisis, los trabajadores están sometidos a más presión y disminuye el número de denuncias sobre accidentes laborales dificultando su control.

Más de 300 profesionales participan en el VIII Congreso Español de Medicina y Enfermería del Trabajo

Más de 300 profesionales españoles y americanos se dan cita, desde ayer y hasta el sábado, en el VIII Congreso Español de Medicina y Enfermería en el Trabajo, donde se desarrollarán mesas redondas, talleres y foros de debate sobre temas como el diagnóstico y prevención de las enfermedades profesionales, el acoso laboral y la situación de esta especialidad en países como Estados Unidos, México, Panamá y Perú

Las enfermedades profesionales más prevalentes, el acoso laboral, la necesidad de formación de los médicos de atención primaria en medicina del trabajo y las iniciativas de las comunidades autónomas en materia de salud laboral figuran entre los temas que se tratarán en el VIII Congreso Español de Medicina y Enfermería del Trabajo, que reunirá también a cerca de una veintena de empresas y laboratorios líderes en la industria médica y farmacéutica.

Durante las jornadas, que se inauguraron ayer en el Centro de Congresos de Valladolid, se desarrollarán mesas redondas, talleres y foros de debate que, tal y como destacó el presidente de la Asociación Española de Especialistas en Medicina del Trabajo (AEEMT), Antonio Iniesta, abarcarán “temáticas relacionadas con la salud laboral, como el diagnóstico de enfermedades producidas por agentes químicos, la actualización de las patologías de origen laboral, la responsabilidad social en los planes de movilidad y el tratamiento de los trastornos por ansiedad”.

El presidente de la AEEMT quiso resaltar durante la inauguración la importancia de “lograr una clasificación completa de las enfermedades laborales pasa así poder prevenirlas”, mientras que el director general de Salud Pública de la Junta de Castilla y León, Agustín Álvarez, centró su discurso en la modernización del sistema de contacto entre pacientes y especialistas.

La AUGC denuncia casos de acoso laboral en el 20 por ciento de los cuarteles de la provincia de Cuenca

El acoso laboral es algo generalizado en la Guardia Civil de Cuenca, y se produce en un 20 por ciento de los cuarteles de la provincia. Así lo ha asegurado el portavoz de la Asociación Unificada de la Guardia Civil, Juan Casanova, quien ha afirmado que actualmente habría entre 20 y 25 agentes de baja por motivos psicológicos. Casanova ha asegurado que reciben muchas quejas de los agentes por acoso laboral por parte de los mandos intermedios, y aunque los superiores lo saben, no han atajado el problema. Casanova ha asegurado que, en el pasado, algunos agentes se han encontrado “al borde del suicidio”.

Denuncian al comisario por «acoso laboral a una policía embarazada» que tuvo que pedir la baja

El Sindicato Unificado de Policía (SUP) llegará hasta los tribunales si es necesario para que al comisario de Zamora, Antonio Ramírez, se le exijan responsabilidades por «el acoso laboral, la persecución, a la que sometió a una policía nacional embarazada», lo que supone la primera denuncia a nivel nacional contra un comisario por posible caso de mobbing. El sindicato exige además su «destitución por incompetente y por su actuación arbitraria y caciquil» en la organización de la Comisaría.

La empleada se vio «obligada a solicitar la baja por estrés laboral, por recomendación de su ginecóloga que le advirtió de que peligraba su hijo», explicó la vocal nacional del Foro de la Mujer del SUP, Eva Durán, quien se desplazó hasta Zamora para «apoyar a una compañera amenazada». La denuncia hecha pública por el SUP, que instó a Ramírez a «no hacer de la Comisaría su cortijo», ya ha sido elevada al jefe superior de Policía de Castilla y León el pasado 26 de agosto. Lo lógico es que intervenga la Dirección General de Policía y «si no lo hace iremos a los tribunales ordinarios».

El asunto se expondrá «como denuncia interna» ante el Consejo Nacional de Policía, aclaró el secretario nacional de Comunicación, José María Benito. «No es de recibo que se lleve a cabo una persecución a una funcionaria por quedarse embarazada. El comisario se ha extralimitado y no ha cumplido la Ley, parece que no va con él».

Además, existen otros problemas de organización de plantilla y servicios que vienen minando la relación entre los funcionarios y, por ende, el SUP, «que representamos al 90% de los policías de Zamora», y el comisario, como el que haua hecho «caso omiso» a la reiterada solicitud del «necesario refuerzo de la Brigada de Seguridad Ciudadana», destacó el secretario provincial del sindicato, Tomás Garzón. «No es lógico que a menudo se encuentre un único coche patrullando con distintivo policial», con este precario servicio «es difícil garantizar la seguridad de los compañeros y la respuesta eficaz a los requerimientos de los ciudadanos», dice. Circunstancias que «desmoralizan a los policías».

Las críticas recaen también sobre el anterior responsable de esta Brigada, al que «pierden las formas al corregir a policías» y al que acusan de haber variado servicios sin comunicarlo a los afectados. Es un «claro ejemplo de caciquismo designando en ciertos cargos a los amigos, de lo que es culpable el comisario como supervisor». Pero «el primer conflicto planteado contra un comisario desde 1977, porque ninguno había hecho méritos», se viene alimentando desde «hace meses, ante la negativa» del jefe de la Policía Nacional a recibir al SUP para tratar «de buscar una solución». Ramírez «vulnera los derechos de los funcionarios», viene «actuando arbitrariamente a la hora de asignar y cambiar funcionarios de puesto y servicio, sin seguir los cauces legales ni facilitarlos por escrito». Un procedimiento que ha creado «grandes problemas de tipo familiar, personal y profesional a muchos policías», explicó Garzón.